zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Taalvaardigheid beďnvloedt personeelsselectie

22 september 2008 - De scoreverschillen tussen autochtone en de allochtone groepen op selectie-instrumenten bij sollicitaties kunnen vooral worden verklaard door de beheersing van de Nederlandse taal. Dat blijkt uit promotieonderzoek van psycholoog Lonneke de Meijer aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

De Meijer onderzocht het selectieproces bij de politie.  Ze bestudeerde in welke mate kenmerken van de kandidaat, de beoordelaar en het selectie-instrument bepalend zijn voor de scoreverschillen tussen autochtone en allochtone kandidaten. 

Grote invloed
P&O Actueel vat samen.De verschillen konden voor een aanzienlijk deel worden verklaard vanuit de verschillen in taalvaardigheid: "Dat komt omdat veel selectie-instrumenten taalvaardigheid aanspreken. En dat staat los van het feit of iemand wel of niet de taaltest haalt." 

Vermijd taal

Wat kunnen P&O’ers doen om de kansen voor allochtonen bij sollicitaties te vergroten? De Meijer: "Kies voor selectie-instrumenten waarbij minder een beroep wordt gedaan op taalvaardigheid. Een gesprek in plaats van een intelligentietest bijvoorbeeld. Een nog betere manier is de situationele inzichttest die ik heb ontwikkeld, die bijna volledig uit beeldmateriaal bestaat." Nog een manier om tot eerlijker oordelen te komen is het standaardiseren van selectiegesprekken en procedures. Bovendien adviseert de promovenda om de eventuele onzekerheid van beoordelaars ten opzichte van allochtone kandidaten weg te nemen. Dat kan door hen meer ervaring op te laten doen en het onderling kennis uitwisselen over beoordelen in een multi-etnische context.


Bron: P&O Actueel
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Slechte recruiters verjagen talent
 Allochtoon wordt wél gediscrimineerd
 Allochtone manager ver te zoeken
 Meer analfabetisme op werkvloer dan gedacht
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Wall Street sluit verdeeld
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures