zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Overoptimisme staat planning in de weg

12 september 2008 - Waarom wordt er op de werkvloer zo slecht gepland en vaak te optimistisch tegen een project aangekeken in het begin? Een veel gegeven verklaring is dat mensen de voorkeur geven aan ‘nu genieten’ en dus uitstelgedrag vertonen.

Drie economen, twee van Princeton en één van Kellogg School of Management, onderzochten het fenomeen. Express.be vat samen. Zij kwamen tot de conclusie dat veel inschattingsfouten voortkomen uit het feit dat een prettig `het is allemaal best te doen`-gevoel het wint van de misère die daar steevast vlak voor de deadline uit voortkomt. 

Overoptimisme

In die zin is er eerder sprake van een bewuste keuze voor `overoptimisme` dan van onvermogen om te plannen. Het is echter de vraag of een juiste inschatting van de extra stress die dat op het laatste moment oplevert, tot dezelfde keuze had geleid.


Bron: Z24, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf manieren waarop projecten mislukken
 Manager wil voorbereid zijn op risico’s
 Meer dan een derde aan arbeidsuren gaat verloren
 Teams presteren beter met een pietje precies aan boord
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures