zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Managers moeten meer doen met hun rechterhersenhelft

11 september 2008 - Visuele middelen worden steeds belangrijker voor managers. Niet alleen worden visuals steeds meer de ‘lingua franca’ in deze globaliserende wereld; klanten en werknemers die opgegroeid zijn in het internettijdperk zijn minder tekstueel ingesteld dan vorige generaties.

De meeste managementliteratuur ziet visuele zaken echter nog steeds vooral als hulpmiddel om een beter inzicht te verwerven, problemen te framen en ideeën te verkopen. Toch is visueel denken op zich al de sleutel tot een beter probleemoplossend vermogen bij leidinggevenden, aldus MD Weekly. Dat stelt hen immers in staat om problemen niet te zien als een lange reeks zaken die fout gaan, maar als een `set van met elkaar verbonden visuele uitdagingen`. 



Rechter hersenhelft

Om te functioneren in de nieuwe economische wereldorde moeten managers zowel met de linker als de rechterhelft van de hersenen denken. Visueel denken heet niet voor niets de `comeback van de rechter hersenhelft`.


Bron: Strategy + Business, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hersenonderzoek kraakt oude marketinginzichten
 Carrière ligt vast in de hersenen
 'Mentale röntgenfoto' voorspelt burnout
 Psychopaten potentiële topmanagers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10