Vrouwelijke carričrejagers gunnen elkaar licht in de ogen niet
22 augustus 2008 -
Vrouwen kunnen het niet uitstaan als vrouwen met een lagere functie kans maken op een promotie. Deze vrouwen gunnen het hun collega's niet hun gelijke te worden. Dit gaat zelfs zover dat ze proberen deze collega's te saboteren. Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek, zo meldt de Telegraaf.
Vrouwelijk personeel wordt bovendien minder gestimuleerd en minder begripvol bejegend als ze een vrouwelijke manager hebben. Niet zo gek dus dat veel vrouwen de voorkeur geven aan een mannelijke baas. Die zijn immers eerlijker en consequenter.
Geen moeite Verder concluderen de onderzoekers dat vrouwen zichzelf minder de hemel in prijzen, minder op de voorgrond treden, minder liegen en minder netwerken dan hun mannelijke collega’s. Ook dat leidt tot stagnatie in hun loopbaan.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
