zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Werving via online netwerken blijft minimaal

6 juni 2008 - Via online netwerken als Hyves, LinkedIn en Facebook zouden gebruikers geregeld benaderd worden voor een baan. In de praktijk valt het echter mee, zo blijkt uit onderzoek van Intelligence Group.

Slechts vier procent van de 1.400 ondervraagden tussen de 15 en 65 jaar zijn wel eens via Hyves - waar bijna de helft een profiel heeft aangemaakt - benaderd. Opmerkelijk, want 45 procent staat positief tegenover de mogelijkheid om door een werkgever gecontacteerd te worden. 

Ongewenst
Anderzijds stijgt het aantal gebruikers dat absoluut niet zitten te wachten op 'krabbels' of uitnodigingen van bedrijven. In één jaar steeg dat percentage van zeventien naar 21 procent.  Wellicht is die groeiende groep te verklaren door de aard van Hyves, waar het voornamelijk draait om vrienden en waar je je naast je werk mee bezighoudt. Gebruikers van het zakelijke netwerk LinkedIn daarentegen, staan positiever tegenover wervingsacties. 

Arbeidsverleden

Toch blijft de populariteit van de database voor professionals in Nederland beperkt. Slechts een op de tien respondenten heeft zijn arbeidsverleden op het online netwerk geplaatst. 71 procent van die gebruikers heeft er geen problemen mee, maar slechts een klein aantal is wel eens voor een vacature benaderd.


Bron: Intermediair
 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werven via Hyves loont
 Zes tips voor een effectief online visitekaartje
 Recruitmentmogelijkheden Hyves nog onbenut
 Sollicitant gebruikt Web 2. 0 nog erg weinig
 
 
reacties
 
Marco Hendrikse  |   | 
18-11-2008
 | 
21:16 uur
Goede werving via sociale netwerken gebeurt op basis van respect en het winnen van vertrouwen. Niet alle werving hoeft dus (in eerste instantie) indentificeerbaar te zijn als werving. Wellicht dus dat het aantal personen dat voor personeelswerving benaderd wordt iets hoger ligt als ook minder expliciete werving wordt meegerekend. Daarnaast hoeft niet altijd een werkgever of intermediair de 'werver' te zijn. Kracht van het sociale netwerk is immers 'via via'. Het zou dus interssant zijn om ook eens te kijken in hoeverre de keuze voor een werkgever beinvloed wordt door netwerkcontacten.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld (1) 
Bijna helft miljardenuitgaven niet op effecten getoetst (1) 
Doorbreek de sleur en word productief en blij (3) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
beurs
AEX index: 292.08 1.01 %
Stijgers Dalers
Wereldhave 50.54  3.2 %
Tomtom 3.36  3.1 %
Nieuwe steen 7.08  3.1 %
Roodmicrotec 0.15  -6.3 %
Grontmij 2.38  -4.8 %
Kardan 0.63  -3.1 %
Air France stopt met verlieslatende vluchten
Spyker geeft converteerbare obligatie uit
Herstel op Damrak
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Zes mechanismen om positief te overtuigen
Tien redenen om workshifting te omarmen
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures