28 mei 2008 -
Volgens president Nout Wellink van De Nederlandsche Bank (DNB) is er een verband tussen de bonuscultuur en de huidige kredietcrisis. DNB gaat nu kijken of banken in Nederland met hun bonusbeleid medewerkers aanzetten tot het nemen van excessieve risico´s.
Dit meldt het FD. Wellink zegt meer in het verleden te gaan kijken bij de Nederlandse instellingen of het beloningsysteem impulsen geeft tot het nemen van grote risico’s. Als dit het geval is zal DNB ingrijpen, aldus Wellink.
Lange termijn
Verder zegt Wellink banken niet te willen verbieden variabele bonussen uit te keren. Wel pleit hij er voor dat de tijdshorizon van werknemers meer in overeenstemming wordt gebracht met die van de bank zelf. Bijvoorbeeld door bonussen afhankelijk te maken van brede prestatiecriteria over een langere periode zodat werknemers dan eerder geneigd zijn ergens langer te blijven werken.
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld. Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
