zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Mobiel werken verbetert prestaties

28 januari 2008 - Steeds meer mensen krijgen draadloos toegang tot bedrijfsinformatie en kunnen dus wanneer en waar ze maar willen werken. Dat meldt Express.be. Deze mobiliteit leidt tot hogere flexibiliteit en daarmee tot betere prestaties.

Uit recent onderzoek van bureau Marqit blijkt dat mobiel werken langzaamaan gemeengoed wordt in het bedrijfsleven en in de meeste bedrijven al onderdeel van de IT-begroting is. Twintig procent van de bedrijven investeert al continu in mobility. 

Trend

Marktonderzoekers Forrester en Yankee Group constateren dat deze trend in de meeste westerse landen optreedt. Emily Nagle Green, CEO van Yankee Group, voorziet dat mensen steeds minder van negen tot vijf gaan werken, maar zoals het hen uitkomt. De werknemer beschikt hiervoor over steeds meer apparaten: van mobiele telefoon tot iPod. 

Geen beperkingen

Green raadt IT-afdelingen aan om de toekomstige informatiewerker niet van bovenaf te beperken. Hoe meer de IT-afdeling op de rem gaat staan, hoe meer werknemers hun eigen koers gaan varen.


Bron: Automatiserings Gids, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Mobiel werken steeds makkelijker
 Manager bepaalt succes mobiel werken
 Telewerken goed tegen stress
 Flexibel werken, hogere productiviteit
 Thuiswerkers zijn beter gehumeurd en productiever
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
Checklist: Bring Your Own (1) 
Waarom to-do lijstjes niet werken (34) 
Hoe verbreek ik de starheid jegens veranderingen? (2) 
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail (1) 
beurs
AEX index: 325.42 -0.17 %
Stijgers Dalers
Wavin 10.35  8.5 %
Wessanen kon 2.96  5.7 %
Arcelor mitt 17.45  4.6 %
Qurius 0.17  -5.6 %
Heijmans 8.89  -3.9 %
Ballast neda 13.46  -3.2 %
Beursagenda donderdag 9 februari 2012
Wekelijkse olievoorraden VS stijgen
Moody's verlaagt outlook Philips
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Merkartikelen staan onder druk
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Nederlander weer bereid om te verhuizen voor baan
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures