zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Telewerken goed tegen stress

5 december 2007 - Telewerken verhoogt de arbeidsvreugde en vermindert stress. Dit zeggen onderzoekers in het vakblad Journal of Applied Psychology. Het belangrijkste voordeel van werken vanuit huis is dat werknemers meer controle krijgen over hoe ze hun werk doen en indelen. Telewerken heeft hierdoor niet alleen een positief effect op de arbeidsvreugde, maar het zorgt ook voor een betere balans tussen werk en familie waardoor stress afneemt. Een ander belangrijk voordeel is dat het beter is voor het milieu.

Breedband
Het aantal mensen dat thuis werkt blijft toenemen doordat steeds meer mensen thuis een breedbandinternetverbinding hebben. Sommige werkgevers en werknemers zijn bang voor telewerken omdat het mogelijk de carrièrekansen vermindert of omdat de relatie tussen managers en collega`s afstandelijker wordt. Uit het onderzoek blijkt dat deze angst ongegrond is. Telewerken zorgt niet voor een slechtere relatie tussen collega`s en het is ook niet slecht voor de carrière van een werknemer.


Bron: Arbo Online, HR Praktijk
 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Thuiswerker loyaler dan overwerker
 Hoog opgeleid thuiswerk neemt toe
 Thuiswerkers zijn beter gehumeurd en productiever
 Telewerkers zijn gelukkige en productieve werknemers
 
 
reacties
 
Hans Dekker  |   | 
12-12-2007
 | 
20:59 uur
Of telewerken de stress echt tegengaat weet ik niet. De persoon op de foto is hopenlijk niet representatief voor het fenomeen.

Mijn ervaring is dat Tele Werken een positieve invloed heeft omdat men sneller geneigd is om ook buiten werktijd nog eens even wat na te kijken/af te maken. De spreiding van het werk en de mogelijkheid zonder een constant ratelende telefoon of babbelende collegae te kunnen doorwerken zal ook best stress verlagend kunnen werken.

Eindelijk eens af krijgen wat je in de planning had?
Jos A.M. van Gorkum  |   | 
13-12-2007
 | 
01:00 uur
Volledig mee eens. Ik woon op een vrij onchristelijke tijd van mijn werk (3 uur reistijd per dag) en het is gewoon heerlijk om, onder het genot van een kopje thee, om 8.00 uur al mijn PC open te klappen, zonder een dik uur file achter mijn kiezen. En ik ben de hele dag ''on-line'' via Communicator, dus makkelijk te bereiken.

De kneep zit 'm in de (zelf-)dicispline. En ik begrijp de huiver bij sommige werkgevers wel. Maar laten we eerlijk zijn: de werknemer die thuis een halve dag gaat zitten verslapen, is ook het type dat gaat zitten patiencen als de baas even niet kijkt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Goed voorbereid de buitenlandse markt op
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden (1) 
Raad van Commissarissen Ajax stapt vrijwel zeker op (1) 
Crisis werkt psychisch verzuim in de hand (1) 
Werken tot uw 70ste oplossing van de crisis? (6) 
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris (1) 
Marketeers kritisch over de toekomst van telemarketing (1) 
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden (1) 
beurs
AEX index: 320.09 -1.55 %
Stijgers Dalers
Tomtom 3.89  5.7 %
Xeikon 3.13  2.6 %
Nedap 21.8  1.9 %
ING groep 6.48  -5.7 %
SNS reaal 2.02  -5.6 %
Advanced met 9.35  -5.6 %
Direct resultaat Groothandelsgebouw daalt in 2011 vanwege exploitatiekosten
Damrak sluit lager op zorgen over Grieks default
Beursagenda maandag 13 februari 2011
meer beurs
top10
Waarom to-do lijstjes niet werken
Vijf tips voor het gebruik van sociale media en e-mail
Dubbel burn-out
Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden
Drie modetrends en drie kledingtips voor het voorjaar
Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
Kwart werknemers blij met controle door leidinggevende
Steeds minder sollicitanten liegen over salaris
Innovatie cruciaal in huidige economie
Hoe situaties ongemerkt ons gedrag beďnvloeden
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures