zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Privé-leven topmanager beďnvloedt winst

29 oktober 2007 - Het persoonlijke leven van de topmanager heeft invloed op de bedrijfswinst. Dat blijkt uit enkele onderzoeken waarover NRC Handelsblad dit weekend publiceerde. Is een ernstige ziekte van een kind van de topmanager straks reden om een winstwaarschuwing af te geven?

Uitkomsten
Enkele uitkomsten uit verschillende onderzoeken:  

1. Na de dood van een kind van een topmanager daalt de bedrijfswinst gemiddeld 21 procent in 2 jaar na deze ingrijpende gebeurtenis in het privé-leven;

2. Als een topmanager een groot huis koopt of laat bouwen, doet zijn/haar bedrijf het gemiddeld veel slechter dan de markt in zijn geheel;

3. Bedrijven leveren ondermaatse prestaties als hun topmanagers prijzen hebben gekregen van de zakelijke pers;

4. Bedrijven die een narcistische topmanager hebben, hebben grotere schommelingen in de winstgevendheid.

Oorzaken
Overigens zijn de wetenschappers nog niet zo ver dat zij de precieze oorzaken hiervan hebben kunnen aantonen. Dat neemt niet weg dat investeerders wel raad weten met dit soort onderzoek. "Een topmanager koopt een groot huis en heeft vervolgens een inrichter en landschapsarchitect nodig. Je steekt een hoop geld en energie in zoiets, en die kun je beter steken in het leiden van je bedrijf", aldus vermogensbeheer Frederick E. Rowe jr.

Vergrootglas
Het goede nieuws voor topmanagers is dat zij rechtstreeks veel invloed hebben op het bedrijf. Met deze wetenschap kunnen ze hun voordeel doen in de discussie over topinkomens. De tragiek is dat zodra ze tijd besteden aan het grootschalig uitgeven van hun geld dit ten koste kan gaan van de bedrijfswinst. En hierdoor komt hun persoonlijk leven steeds meer onder een vergrootglas te liggen.


Bron: Personeelslog
 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Woordkeus CEO voorspelt toekomst
 CEO niet blij met nieuwe generatie managers
 Geld belangrijk in ontwikkeling CEO
 Gerecycelde CEO's presteren slechter
 CEO komt meestal van buitenaf
 CEO-opvolging ondergeschoven kindje
 
 
reacties
 
Erik  |   | 
29-10-2007
 | 
10:49 uur
Prive leven topmanager beďnvloedt winst. Voor het geval u het verschil niet direct ziet, het is met dt!!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eduard J. Emde, CPP, geïnstalleerd als President ASIS International
reacties
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld (3) 
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip (1) 
Merkartikelen staan onder druk (3) 
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid (1) 
Als het er niet in zit, haal je het er ook niet uit (1) 
Drie leiderschapscompetenties die onmisbaar zijn in Het Nieuwe Werken (1) 
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties (1) 
beurs
AEX index: 326.33 1.01 %
Stijgers Dalers
Macintosh re 10.62  6.7 %
CSM 14.78  6 %
Unit 4 19.75  5.8 %
Antonov 0.03  -25 %
Amsterdam mo 0.64  -4.5 %
Nieuwe steen 9.51  -2 %
Beursblik: resultaat ArcelorMittal daalt door lagere staalprijzen
AEX breekt jaarrecord na sterke Amerikaanse macrocijfers
Beursblik: S&P verlaagt outlook Philips
meer beurs
top10
Managementstijl bepaalt productiviteit
Drie prioriteiten om te komen tot vitale organisaties
Is die training nu wel écht nodig?
Vier aspecten van talentmanagement die u kunt leren van de sportwereld
Oratie: managers moeten zich meer bemoeien met professionals
Verbale aanwezigheid vergroot uw doeltreffendheid
Wereldwijd onderzoek ontkracht fabels over Consumerization of IT
Vijf outsourcing trends voor 2012
Sommige medewerkers zijn traag van begrip. Wat te doen?
Koud bellen: jezelf te pletter lopen tegen een muur van onbegrip
meer top 10
boekennieuws
Generatie Z
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures