Nederlander wil parttime werken maar doet het niet
3 oktober 2007 -
Meer dan de helft (57 procent) van de werknemers in Nederland wil graag een deeltijdbaan. Maar in de praktijk is slechts een kwart van de werkenden parttimer. Tegelijkertijd werken maar weinig mensen in het weekend. Dat blijkt uit de Randstad Werkmonitor van oktober,
Wens versus werkelijkheid
Voor het onderzoek is voor parttime werk uitgegaan van minimaal 24 en maximaal 34 uur per week. Bij mannen is de kloof tussen wens en werkelijkheid nog groter: 42 procent van de mannen wil minder dan 35 uur werken, slechts dertien procent doet het. Ook chefs en afdelingshoofden kunnen best een dag in de week thuis blijven, zeggen vier op de tien managers. Toch krijgen in sommige organisaties mensen met een hogere functie minder gemakkelijk toestemming minder te gaan werken dan mensen met een lagere functie.
Negatieve beeldvorming
Maar veel werknemers die parttime willen werken, kaarten dit niet aan bij de baas. Ook zien veel werkenden ervan af minder te gaan werken als zij daartoe de kans krijgen. Zij zien op tegen het lagere salaris en zijn bang voor een negatieve beeldvorming. Zij hebben het gevoel dat zij minder ambitieus en minder collegiaal worden gevonden. Werknemers geven aan dat zij een betere relatie hebben met collega's die fulltime werken dan met parttimers. Ook vinden zij dat mensen met een volledige baan beter in staat zijn hun werk te plannen. Lang niet alle werknemers weten dat een bedrijf deeltijdwerk in principe moet toestaan. Vier op de tien weten het niet en een vijfde heeft er hoogstens wel eens van gehoord.
Laag tempo in het weekend
Ondertussen is In het weekeinde het tempo beduidend lager dan in de werkweek. Gemiddeld wordt in het weekend een uur per dag gewerkt. Werknemers slapen een uur langer en nemen een halfuur extra de tijd om van een goede maaltijd te genieten. Let wel, het betreft hier een gemiddelde tijdsindeling voor alle Nederlandse werknemers.
Doordeweeks begint de werkende Nederlander na een nacht met zeven uur slaap aan een net zo lange werkdag. Nadat de deur in het slot is gevallen, is de werknemer nog een halfuur reistijd kwijt voordat deze daadwerkelijk begint.
Zorg en balans
In de tijd waarin niet wordt gewerkt, wordt op een doordeweekse dag tweeënhalf uur besteed aan de zorg en aandacht voor kinderen. In deze uren zitten ouders en kinderen deels voor de televisie en lezen ze een boek. Eenoudergezinnen hebben ongeveer drie kwartier langer de handen vol aan de kinderen.
Net als vorig jaar weten twee op de drie werknemers een goede balans te vinden tussen werk en privé. Bij één op de tien werknemers laat deze balans te wensen over. Voor een deel komt dit door een gebrek aan ruimte geboden door de werkgever om deze balans ook daadwerkelijk te realiseren.
Agentschap NL hielp Amsterdance aan contacten op de Amerikaanse markt dankzij een marktscan die door de ambassade werd gemaakt. "Een prima stukje dienstverlening van de overheid". Lees hun verhaal op www.agentschapnl.nl/goedvoorbereid.
Vanaf 2020 is Generatie Z aan zet. Bent u er klaar voor? Of staat u straks schaakmat? Motiveren kunnen we Generatie Z niet, maar inspireren des te meer.