zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Beste IT-managers zijn vrijgezel

4 december 2001 - De beste IT-managers zijn vrijgezel. Volgens onderzoekers van het bedrijf Syntar zijn ongebonden mensen het meest geschikt voor de baan omdat het werk gepaard gaat met het maken van lange dagen en een hoge werkdruk.

Het bedrijf ondervroeg IT-professionals in 600 Europese bedrijven.



Bijna driekwart van de it-managers vindt dat het werk een negatief effect heeft op het persoonlijk geluk en de eigen gezondheid. Door de verplichtingen op het werk missen it-ers vaak belangrijke momenten in het leven van de kinderen, lopen ze familiebijeenkomsten mis of wordt een afspraak met de dokter gemist.

Van de ondervraagde it-managers vindt 73 procent dat het werk en de werkdruk negatieve effecten heeft op het persoonlijke geluk en de eigen gezondheid. Door de verplichtingen op het werk heeft 22 procent van de ondervraagden belangrijke momenten in het leven van de kinderen gemist. Ruim eenderde miste belangrijke familiebijeenkomsten en 47 procent heeft medische afspraken laten lopen.

Tegenover al dit privéleed staat overigens een goed salaris en leuk werk, aldus de ondervraagden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10