23 juni 2005 -
Managers die hun baan kwijtraken, hebben tegenwoordig vaak veel moeite om opnieuw aan de bak te komen. Dat geldt met name voor diegenen die er een lang dienstverband op hebben zitten en dus al in geen jaren meer een sollicitatieprocedure hebben doorlopen.
Bovendien is het ontslag vaak heel slecht voor het zelfvertrouwen en werkt het soms zelfs min of meer traumatiserend. Daarover bericht het magazine Management Team.
Voorbereid Aangezien vrijwel iedere manager de kans loopt om vroeg of laat op straat gezet te worden, is het zaak om hierop voorbereid te zijn en de kansen om vrij snel een nieuwe baan te vinden zo groot mogelijk te maken. Daarom dient de cv regelmatig bijgewerkt te worden, moet het netwerk goed onderhouden blijven en is het verstandig om af en toe de eigen naam te vermelden in rapporten of in verband met afgeronde projecten.
Uithuilen Het is overigens niet raadzaam om direct na het ontslag al weer op zoek te gaan naar een nieuwe functie, het is beter om eerst even 'uit te huilen'. Het is echter evenmin goed om te lang langs de kant te staan, want dit verslechtert de perspectieven op de arbeidsmarkt.
Bron:MD Weekly
