zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Leiderschap niet aangeleerd

6 januari 2005 - Directeuren en leden van raden van bestuur blijken bijna allemaal als kind al leiderschap te hebben getoond. Uit een Brits onderzoek onder 105 topmannen en -vrouwen blijkt dat negentig procent van hen in hun schooltijd een taak had gehad zoals prefect, klassenoudste of leider van een sportteam. Veertig procent bleek zelfs drie van zulke baantjes te hebben gehad.

Managementskills


Volgens de onderzoekers zit leiderschap er van jongs af aan in en is het niet aan te leren. Hun onderzoek toont volgens hen aan dat succesvolle mensen hun positie vooral danken aan het feit dat ze weten waar ze goed in zijn, en dat zij het zelfvertrouwen en de vasthoudendheid hebben om hun ambities uit te voeren. 'Als de wil en het geloof in jezelf er zijn, dan is het leren van managementskills een eitje.'


Bron: Intermediair
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10