zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Nieuwe gedragscode voor interim-managers

12 mei 2004 - Per 1 mei 2004 is een gedragscode voor interim-management in werking getreden, compleet met een reglement van rechtspraak.

Deze IM-Code gaat gelden voor de leden van de Orde van Registermanagers (ORM) die zijn ingeschreven in het Register van Interim Managers (het IM-Register), voor de overige ingeschrevenen in het register en voor de bureaus die zijn aangesloten bij de Raad voor Interimmanagement (RIM).

Tuchtrecht
De gedragscode is als instrument bedoeld om inzicht te krijgen in de positie en opstelling van professionele interim-managers en interim-managementbureaus in de samenleving. En in de normen die zij jegens opdrachtgevers en andere betrokkenen bij hun werk wensen te hanteren. De IM-Code verschaft zekerheid op cruciale punten als deskundigheid onafhankelijkheid en integriteit. De code is niet vrijblijvend. In de nieuwe opzet zijn tuchtrechtelijke maatregelen mogelijk, zoals een waarschuwing, een berisping, een schorsing of ontzetting uit het lidmaatschap van de RIM of de ORM en/of uitschrijving uit het IM-Register.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederlanders bewaren wachtwoord in e-mail of op papier
 Biogebaseerde industrieën: Europese groei zit in onze natuur
 Reinventing customer service
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (6) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Altice 8  5.8 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.43  -2.3 %
USG people 17.2  -1.5 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street eindigt verdeeld
Wall Street verdeeld
meer beurs
top10
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Thuiswerken: effectief of ten koste van het bedrijfsresultaat?
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
meer top 10
vacatures
meer vacatures