zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Toekomst van Governance vraagt om meer professionaliteit

11 augustus 2017 - De NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren) maakt zich nadrukkelijk zorgen over de professionaliteit bij Governance.

De vele ontwikkelingen vragen om andere vormen van Governance, menen Siebe Sonnema en Gerard Citroen, beiden, namens de NCD, intensief betrokken bij de Governance ontwikkelingen in Nederland. Meerwaarde oriëntatie, blijvend leren en een nadruk op competenties voor het totale RvC/RvT team zullen een grotere nadruk moeten krijgen constateren beiden in deze nieuwe aflevering van Governance TV.

'Er even bij doen'
De tijd van ‘het er even bij doen’ is voor de gemiddelde commissaris positie voorbij. Elke commissaris/toezichthouder zal zich moeten aanpassen aan de nieuwe werkelijkheid. De spreekwoordelijke schandaaltjes benadrukken nog eens dat alleen bij een professionele aanpak de belangen van alle betrokken partijen kan worden gewaarborgd. "De toekomst van Governance zal afscheid moeten nemen van de oude paradigma’s, die vooral gebaseerd zijn op wantrouwen," meent Siebe Sonnema, ervaren commissaris en Bestuurslid Governance bij de NCD. Wat hem betreft zal verwondering over wat er allemaal plaatst vindt van passief naar actief moeten gaan: "In plaats van ‘erbij staan en toekijken’ zelf open staan voor nieuwe ontwikkelingen en die actief als kans aanpakken in uw rol als commissaris of toezichthouder."

Van reactief naar proactief
Gerard Citroen, onder anderen verantwoordelijk voor de Governance opleidingen en Updates van de NCD Academy, meent dat de verandering van reactief naar proactief een fundamentele aanpassing zal moeten zijn bij elke commissaris of toezichthoudersrol. "Daar past bij dat u, veel meer dan nu het geval is, zich bewust bent van de complexiteit van de buitenwereld en het effect op de bedrijfsactiviteiten en de organisatievormen daarbij. Openstaan voor nieuwe ontwikkelingen en die actief kunnen vertalen naar meerwaarde voor uw organisatie vraagt om andere vaardigheden. Niet alleen voor uzelf, maar vooral voor het totale team dat een RvC of RvT vormt," zo stel Citroen.

Toepassing Codes
De NCD pleitte bij de aanpassing van de Governance Code als eerder voor een meer flexibele toepassing van de zogenaamde Codes, veel meer toegesneden op de fase van ontwikkeling van een organisatie. De bijbehorende Governance posities zullen meer dan ooit vragen om competenties om de veranderingsnoodzaak te kunnen signaleren, inzicht te hebben in de veranderingsbereidheid en het veranderingsvermogen van de organisatie en het uitzicht bieden op een succesvolle continuïteit van die organisatie. De NCD spreekt dan ook eerder van Meerzicht, MEERwaarde in toeZICHT, dan van simpel toezicht.

De uitzending is hier te bekijken. 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Wo’er met vaste baan verdient 7,2 procent meer dan hbo’er
 Enorm tekort aan startende en junior IT’ers
 Echt goede marketing begint bij het kennen van uw klant
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Impact nieuwe Corporate Governance Code onderschat
 Commissarissen teleurgesteld in resultaat herziene Corporate Governance Code
 Integrale Corporate Responsibility strategie is cruciaal
 Vijf verbeterpunten voor de herziene Corporate Governance Code
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Toekomstige banen geen sciencefiction
Manager kan bijdragen aan gezondheid medewerkers
Het Rijk wederom verkozen als meest favoriete werkgever
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
Maak bedrijfsvoering effectiever met Cut the Bullsh*t denken
Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Bedrijven verwachten ingrijpende veranderingen om voorop te lopen in digitale economie
Aantal banen in de crypto-industrie verviervoudigd
meer top 10
vacatures
meer vacatures