zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Hoogopgeleiden positiever over flexibilisering dan laagopgeleiden

19 mei 2017 - De helft van de HBO- en universitairgeschoolden in Nederland vindt de toename in het aantal flexwerkers een zzp’ers goed voor de werkgelegenheid.

Hiermee is deze groep positiever over flexibilisering dan mensen met een MBO-opleiding of een VMBO-opleiding. Dat blijkt uit landelijk onderzoek van HR-bureau Tentoo onder meer dan 1000 respondenten. 
"Flexibele arbeidscontracten worden steeds gangbaarder," vertelt Paul den Ronden, algemeen directeur bij Tentoo. "Hoewel sommigen sceptisch zijn over deze ontwikkeling, zien ook veel mensen er heil in. De zzp’ers die bij ons komen, zijn echte ondernemers en het is positief dat mensen steeds meer die stap naar zelfstandigheid durven te zetten. Uit een recent rapport van Eurostat blijkt dat maar liefst een vijfde van de Nederlandse werknemers flexwerkt.
 
Jongeren positiever dan ouderen
Uit het onderzoek van Tentoo blijkt dat er niet alleen verschillen zijn tussen hoog- en laagopgeleiden, maar ook tussen jongeren en ouderen. Zo vindt de helft van de Nederlanders jongeren tussen achttien en 29 jaar flexibele arbeidscontracten goed voor het bedrijfsleven. Van de groep respondenten tussen de 30 en 44 jaar ligt het percentage dat het eens is met deze stelling op 42 procent. Onder de 45- en 59-jarigen ligt dit percentage op 37 procent en onder de zestigplussers ligt het op 43 procent.
Volgens Den Ronden is het verschil tussen de leeftijdsgroepen te wijten aan het feit dat jongeren zich over het algemeen makkelijker aanpassen aan nieuwe situaties dan mensen die midden in hun carrière zitten. "De jonge generatie begrijpt wel dat het levenslang werken voor één werkgever verleden tijd is. Oude manieren van werken maken plaats voor nieuwe, meer flexibele manieren. Opvallend is dat juist de zestigplussers dit beter lijken te begrijpen dan de dertigers en veertigers," aldus de algemeen directeur.
 
Meer freelancers door onduidelijkheid wet DBA
In 2016 had gemiddeld ruim twintig procent van de werknemers geen vast contract. In 2000 was dat veertien procent en in 1990 slechts nog acht procent. Dat blijkt uit cijfers van statistisch bureau Eurostat. Tentoo zag in het eerste kwartaal van 2017 een stijging in het aantal freelancers van 10 procent met hetzelfde kwartaal vorig jaar; een bevestiging van de trend. Den Ronden: "Wij wijden de toename in het aantal payrollers aan de onduidelijkheid die de Wet DBA met zich meebrengt. Opdrachtgevers kiezen vaker voor payrolling om administratieve rompslomp en gedoe met de Belastingdienst te voorkomen."
 

 
 Doorsturen   9 reacties  

 

Laatste nieuws

 Cyberbeveiligingsincidenten door medewerkers nauwelijks ontdekt
 Rendement ziekenhuizen gedaald ondanks stijging omzet
 Vijf tips voor veilige security
 

Gerelateerde nieuwsitems

 'Flexwerkers vaker arbeidsongeschikt dan vaste krachten'
 Flexibele arbeidskrachten leveren structureel twee miljard euro op
 Een arbeidsmarkt met twee gezichten
 Flexschil bevordert kwaliteit, innovatie en baanbehoud
 
 
reacties
 
Michel  |   | 
19-05-2017
 | 
16:19 uur
Uiterst interessant dat 60 plussers juist beter om lijken te gaan met felixibilisering.
Ik zou graag willen weten hoe dat komt.

Wellicht dat de 60-ers realiseren dat ze minder koppig kunnen zijn gezien hun positie in de arbeidsmarkt en snappen dat ze mee moeten?
Gerard Boerma  |   | 
24-05-2017
 | 
02:43 uur
Beste Michel,
Als hoogopgeleide 60 plusser werd mij een jaar geleden na een succesvol dienstverband van dik dertig jaar te kennen gegeven dat het beter was om in wederzijds overleg uit elkaar te gaan. Dit ondanks alle zegeningen welke ik mijn oud werkgever gedurende drie decennia heb geschonken. Het ontslag kwam daar ik mijn status ontleen aan mijn werk als een mokerslag. Het afkoopbedrag stelde mij echter in staat een hypotheek te nemen op een benedenwoning met tuintje. Omdat ik als alleenstaande niet alle slaapkamers benut heb ik er een omgebouwd als controll room om online bewakingscamera's te kunnen volgen, iets wat een grote hobby van mij is. Tevens heb ik deze slaapkamer aangepast als kantoor. En mij bij de KVK ingeschreven als zelfstandig boekhouder. Ik geniet nu van de benefits zoals een personal MAKRO card en het statuur wat behoord bij een directeur/eigenaar
John  |   | 
16-07-2017
 | 
22:20 uur
Wellicht dat de 60-ers realiseren dat ze minder koppig kunnen zijn gezien hun positie in de arbeidsmarkt en snappen dat ze mee moeten?
John  |   | 
18-07-2017
 | 
21:46 uur
Uiterst interessant dat 60 plussers juist beter om lijken te gaan met felixibilisering.
Ik zou graag willen weten hoe dat komt.
Gerard  |   | 
24-07-2017
 | 
01:59 uur
Geachte heer John,
Als boekhouder ben ik opgevoed met veel transpiratie en governance. Het zijn begrippen die randvoorwaardelijk zijn om een goede boekhouder te worden. Toen ik kennis nam van uw vragen meende ik er goed aan te doen mijn kennis en expertise ter beschikking te stellen. Niet omdat ik tijd over heb, maar primair omdat ik graag gehoord wordt, ik hou van een respectvol luisterend oor, en laat heel graag iets na voor uw generatie.
Naar mijn mening is het momentum aangebroken; de economische omstandigheden zijn gunstig.
Als adolescent bleek ik een uitzonderlijke interesse in zelfgemaakt ontploffend vuurwerk aan de dag te leggen. Dit leidde tot menig opgeblazen lantarenpaal, melk en brievenbus. Na een herbezinning ingegeven door een te kort lontje besloot ik boekhouder te worden . Inmiddels ben ik in het zicht van mijn pentioenering ontslagen en noodgedwongen als ZZPer mijn eigen boekhoud bedrijf gestart Ik vervul hier zowel de functie van CEO als CFO. Het is vanuit deze brede expertise waaruit ik u graag wilt bijstaan want aandacht is iets waar ik absoluut niet zonder kan; deze is essentieel voor mijn functioneren en zelfrespect. Dit was ook mijn belangrijkste driver u welwillend te zijn bij het beantwoorden van uw vragen. Dit geeft me de mogelijkheid om ook met totaal andere gedachten bezig te zijn en mijn hoofd leeg te maken. Het is echter ook een bestaan waarbij ik als oudere alleenstaande de leemte kan vullen. Dus vraagt u maar.............
John  |   | 
2-08-2017
 | 
08:33 uur
Als hoogopgeleide 60 plusser werd mij een jaar geleden na een succesvol dienstverband van dik dertig jaar te kennen gegeven dat het beter was om in wederzijds overleg uit elkaar te gaan.
Adam  |   | 
3-08-2017
 | 
12:26 uur
betere prestaties en een betere samenwerking met freelancer
John  |   | 
16-08-2017
 | 
19:25 uur
Het is echter ook een bestaan waarbij ik als oudere alleenstaande de leemte kan vullen. Dus vraagt u maar.............
John  |   | 
16-08-2017
 | 
19:27 uur
Als hoogopgeleide 60 plusser werd mij een jaar geleden na een succesvol dienstverband van dik dertig jaar te kennen gegeven dat het beter was om in wederzijds overleg uit elkaar te gaan.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Aangeboden: Tesla 85 directieauto (!)
Full options Tesla S85 directiewagen, 2015, 12.500 km, 1e eigenaar. 4% bijtelling en geen wegenbelasting tot 2020. 79.950 euro (64.074 excl. btw). 
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Coolfield BV legt Europese gegevensbescherming uit op RTL7
Veel boekhoudpakketten vatbaar voor gegevensdiefstal
reacties
Heren: een professionele look begint bij uw sokken (2) 
Leid jongeren op voor niet-bestaande beroepen (4) 
Tijd voor rigoureuze vernieuwing in de transportsector (1) 
Vacature voor prostituee bij arbeidsbureau (2) 
Nul-urencontract: de onbekende valkuil onder arbeidsovereenkomsten (1) 
Hoe ga ik om met een te assertieve medewerker? (1) 
Wat is belangrijker: inhoud of de relatie met medewerkers? (2) 
beurs
AEX index: 519.36 -0.48 %
Stijgers Dalers
Arcadis 18.07  4.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.5  -3.9 %
Boskalis wes 27.99  -2 %
HP boekt lagere winst
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street lager gesloten
meer beurs
top10
Campers steeds vaker betrokken bij pech en ongeval
Meeste verzekeraars beleggen in Shell en weigeren actie op klimaat
'Ontmoedig geen opleidingen die bedreigd worden door robots'
Stelen van de baas belangrijkste reden voor ontslag op staande voet
Als kleine organisatie duurzaam ondernemen: vijf tips
Medische toeristen steeds vaker naar Turkije
Vier soorten Facebookgebruikers; welke bent u?
Millennials verkiezen betekenisvol leven boven gelukkig leven
Waar dient u op te letten bij het taxeren van de woning?
Goedlachse collega meer gewaardeerd dan slimme
meer top 10
vacatures
meer vacatures