zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Best presterende organisaties ontvangen klant- en werkbeleving awards

18 mei 2017 - Voor het achtste jaar op rij heeft Integron de Beleving Awards uitgereikt aan organisaties die het beste presteren op het gebied van klant- en medewerkerbeleving.

Op dinsdag 16 mei hebben alle organisaties een prijs in ontvangst genomen bij Hotelschool The Hague.
Flash Group mocht zelfs met twee Beleving Awards naar huis, net als IVT kraamzorg met twee Medewerkerbeleving Awards en Sensus won voor de tweede keer een Klantbeleving Award in de categorie Handel & Industrie.

De Beleving Awards
De Beleving Awards zijn uitgereikt in twee soorten: Klantbeleving en Medewerkerbeleving. De nominaties voor deze Awards zijn gebaseerd op de uitkomsten van onderzoeken voor ruim 300 organisaties naar de tevredenheid onder klanten en medewerkers in 2016. De bedrijven met de beste tevredenheidsscores zijn uiteindelijk als winnaars geselecteerd. Zij hebben dus de meest tevreden klanten en medewerkers.

Klantbeleving Awards
Professionele en Financiële dienstverlening: Falck Fire Academy (medegenomineerden: Van Gansewinkel (onderdeel van Renewi), Van Velzen accountants en adviseurs)

ICT, telecom, bouw & installatie: Aaldering ICT (medegenomineerden: Hollander Techniek, Yes Telecom)

Handel en Industrie: Sensus (medegenomineerden: Aviko, DFE Pharma)

(semi) Publiek: Cliëntenraad Trombosediensten (medegenomineerden: MEE Plus, MEE West-Brabant)

Transport & Logistiek: Flash Group (medegenomineerden: Ewals Cargo Care, Nedcargo)

Meest aanbevolen door klanten (NPS): Aviko en Flash Group (medegenomineerde: Hendrik Veder Group)

Grootste stijger: CWS (medegenomineerden: Albron, DFM)

Medewerkerbeleving Awards
Professionele en Financiële dienstverlening: Asito (medegenomineerden: Hallmark, NEN)

Handel, Industrie, Transport & Logistiek: Lantor (medegenomineerden: Ambaflex, Sakura)

(Semi) Publiek: IVT kraam- en thuiszorg (MEE Amstel en Zaan, ZOwonen)

Meest aanbevolen door medewerkers: IVT kraamzorg- en thuiszorg (Medegenomineerden: Avans Hogeschool, MEE Rotterdam Rijnmond)

Grootste stijger: Hogeschool iPabo (Medegenomineerden: Codarts Rotterdam, Lantor)

 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
 Solliciteren via smartphone is de belangrijkste recruitmenttrend voor 2018
 Startende bedrijven kunnen minder betalen voor zakelijke rekeningen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De kracht van data: klanten vinden en binden
  Klantbeleving en digitalisering moeten hand in hand gaan
 Klant- en medewerkersvriendelijkste organisaties bijna bekend
 Besteed de zomer nuttig – verbeter uw klantbeleving
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen  (1) 
Vrouwen besluiten vóór hun zestiende dat ze niet in cybersecurity willen werken (1) 
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost (3) 
Goede vragen stellen is een kunst (2) 
Mobiele professionals steeds meer verslaafd aan Wi-Fi (1) 
Hoe stel in het functoneren van mijn projectleider aan de kaak? (1) 
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
beurs
Stijgers Dalers
Yatra 5.2  5.9 %
Groothandels 50.9  5.8 %
Advanced met 39.73  4.5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.12  -8 %
Beter bed 12.86  -3 %
Nieuwe records op Wall Street
Wall Street richting hoger slot
Olieprijs daalt
meer beurs
top10
Goede vragen stellen is een kunst
Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
Veilig bestanden delen: zeven best practices
Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces
Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost
Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
meer top 10
vacatures
meer vacatures