zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Zorg dat werknemers collega's worden in plaats van concurrenten'

20 maart 2017 - "Werknemers moeten weer collega’s worden in plaats van concurrenten," is de boodschap die CNV-voorzitter Maurice Limmen het nieuw te vormen kabinet meegeeft.

Limmen: "Een nieuw kabinet moet zorgen voor banen met zekerheid en perspectief, de trend van steeds meer flex en gedwongen zzp moet worden gestopt. Dat is belangrijk, niet alleen voor mensen die het minimumloon verdienen, maar ook voor de middengroepen. Een zzp'er moet niet onverzekerd op de steiger staan en moet in cao's afspraken kunnen maken over zijn loon."

Positie van werknemers
De uitslag van de verkiezingen van 15 maart 2017 wijst er op dat er minstens vier partijen nodig zijn om een nieuw kabinet te vormen. Limmen: "Dat zal niet eenvoudig zijn, maar in nagenoeg alle coalities moet steun te vinden zijn om de positie van werknemers te versterken. Juist bij middengroepen hakt de flexibilisering op de arbeidsmarkt er op dit moment flink in.
Het nieuwe kabinet moet er daarom voor zorgen dat flexibel werk duurder is. Ook moeten er voor zzp'ers cao-afspraken mogelijk zijn over hun tarieven, nu is dat verboden. Een nieuw kabinet moet zich kortom inzetten om de race naar het putje te stoppen."

Prijzenslag
Die prijzenslag op de arbeidsmarkt is ook zichtbaar binnen Europa, aldus Limmen. "Een Poolse timmerman hoort in Nederland niet goedkoper te zijn dan een Nederlandse timmerman. Het kabinet moet zich daarom hard maken om een einde te maken aan deze oneerlijke concurrentie binnen Europa."

Scholing en ontwikkeling
Ook moet een nieuw kabinet volgens Limmen prioriteit maken van scholing en ontwikkeling. "Een werkgever investeert niet in een werknemer die hij na een tijdje weer op straat zet, of die hij als zzp'er inhuurt. Flexibilisering en de prijzenslag op de arbeidsmarkt zorgen daardoor voor kaalslag in de scholing van werkenden," stelt Limmen.
"Bezuinig dus niet op de scholingsaftrek en zorg voor een individueel scholingsbudget voor iedere werknemer. Daar moet het nieuwe kabinet samen met sociale partners afspraken over maken in het regeerakkoord. Met een individueel scholingsbudget kunnen werknemers zelf hun opleiding en scholing betalen. Zo zorg je er voor dat werkenden voorbereid zijn op robotisering en digitalisering."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Groei APK-volume zet door tot 2018
 Specialisten vormen één loket tegen bedrijfsfraude
 Availability gap is drempel voor digitale transformatie
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bijna helft minder ontslagprocedures na invoering WWZ
 'Meer mensen aan het werk'
 HR-manager: 'Wij blijven uitzendkrachten aanstellen'
 HR-professional wil meer inzetten op flexibele schil
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De top-5 Checklists van Brisk Magazine
- Checklist SWOT
- Checklist Assertiviteit
- Checklist Vergaderen
- Checklist Effectief Tijdbeheer
- Checklist Beslissingen nemen
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Nederlandse bedrijven en overheidsorganisaties laten miljoenen liggen
reacties
Samenwerking met MKB niet vanzelfsprekend, vooral niet voor universiteiten (1) 
'Lunch op werkvloer ondermaats' (2) 
Eén op de acht Nederlanders staat rood (1) 
Kwart werkend Nederland sport nooit  (1) 
'Leidinggevende verantwoordelijk voor pesten op het werk' (5) 
LinkedIn doorbreekt grens van 500 miljoen leden  (1) 
Zo komt u van uw nare gewoontes af (2) 
beurs
AEX index: 521.13 -0.15 %
Stijgers Dalers
Stern groep 24.5  4.5 %
Nutreco 47  3.9 %
BE semicondu 47.96  3.5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Gemalto 51.42  -7.2 %
KAS bank 10.9  -3.6 %
Beleggersvertrouwen blijft hoog en stabiel - ING BeleggersBarometer
Inverko klaar om uit eigen as te herrijzen
Timber meldt eerste belang in Avantium
meer beurs
top10
'Leidinggevende verantwoordelijk voor pesten op het werk'
Managers: laat uw assistant zich niet achter u verschuilen!
Samenwerking met MKB niet vanzelfsprekend, vooral niet voor universiteiten
Bedrijven nog nooit zo slecht voorbereid op risico’s
Waarom zou u zich ontwikkelen?
LinkedIn doorbreekt grens van 500 miljoen leden
Eén op de acht Nederlanders staat rood
Zo komt u van uw nare gewoontes af
Woningfinanciering kan voor meer mensen toegankelijk én verantwoord
Koningsdag: toeristen het land in, Nederlanders eruit
meer top 10
vacatures
meer vacatures