zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Internet of Things: vraag naar specialisten stijgt

14 maart 2017 - Begin dit jaar schreef tech magazine Wired dat het Internet of Things (IoT) een vroege dood aan het sterven is. Veiligheidsproblemen en het uitblijven van echt relevante toepassingen zouden er volgens het magazine voor zorgen dat het Internet of Things alweer op zijn retour is.

Volgt na de hype dus de ontnuchtering? Om een antwoord op deze vraag te vinden onderzocht Joblift de vacaturemarkt voor IoT-specialisten. Conclusie: het aantal IoT-vacatures is weliswaar vele malen lager dan die voor vele andere IT-specialisten, het vacatureaanbod is gedurende de afgelopen drie jaar snel toegenomen. In tegenstelling tot andere IT-gerelateerde sectoren zijn de banen relatief gelijk over de grote steden verspreid. Philips schreef in de afgelopen jaren de meeste IoT-vacatures uit.
 
Vacatureaanbod IoT groeit met gemiddeld 29 procent per maand
De afgelopen drie jaar werden er in totaal 389 IoT-vacatures uitgeschreven. Hoewel dit weinig is in vergelijking tot bijvoorbeeld big data-specialisten, waarvoor in dezelfde periode meer dan 5.000 vacatures werden uitgeschreven, groeide het aantal IoT-vacatures met gemiddeld 29 procent per maand erg snel. Ter vergelijking: het vacatureaanbod voor big data-specialisten groeide in dezelfde periode met 6,2 procent. De gemiddelde maandelijkse groei voor alle IT-vacatures was gedurende deze periode slechts 1,7 procent. Deze sterke groei is voornamelijk te danken aan de afgelopen twaalf maanden: ging het in 2015 nog om een gemiddelde van vijf nieuwe vacatures per maand, vanaf 2016 werden er gemiddeld 22 vacatures per maand uitgeschreven. Bedrijven zijn dus duidelijk niet overtuigd van de neerwaartse trend waar Wired voor waarschuwt.
 
IoT-vacatures verspreid over grote steden
De stad met de meeste IoT-vacatures was Amsterdam. Hier werden sinds 2014 61 vacatures uitgeschreven. Nummer twee en drie, Eindhoven en Rotterdam volgen met respectievelijk 42 en 36 vacatures. Dit verschil met andere steden is echter lang niet zo groot als in andere IT-gerelateerde sectoren zoals big data of startups, waar Amsterdam minstens drie keer zoveel werkgelegenheid biedt als de nummer twee. Den Haag (27 vacatures) en Utrecht (26 vacatures) maken de top vijf compleet.

Philips schrijft meeste vacatures uit
Dat toepassingen van het Internet of Things grotendeels door IT-bedrijven ontwikkeld worden, blijkt uit het feit dat deze sector verantwoordelijk is voor 52 procent van alle vacatures. Het zijn echter niet enkel IT-bedrijven die interesse tonen in het IoT: op een gedeelde tweede plaats staan met 11,5 procent van de vacatures bedrijven in de retail-sector, de zakelijke dienstverlening en de onderzoeks- en onderwijssector. Het bedrijf dat met 39 vacatures de meeste IoT-specialisten zocht is Philips. Plaats twee en drie zijn voor KPN (24 vacatures) en Microsoft (negen vacatures). Als we een conclusie kunnen trekken uit bovenstaande, dan is deze dat serieuze investering van bedrijven in het IoT pas afgelopen jaar echt op gang gekomen is. Mocht het IoT alweer op zijn retour zijn, dan zou deze ondergang wel erg vroeg komen.     
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De tien voordeligste Europese bestemmingen deze zomer
 Elke minuut haakt vier procent af in online sollicitatieproces
 Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op cv
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Early adopters IoT worstelen met dataverwerking en cultuuromslag
 Vijf overwegingen bij het kiezen van een Internet of Things-netwerk
 Drie manieren waarop Internet of Things SEO voorgoed verandert
 IoT nog niet doorgedrongen tot vacatures IT-specialisten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Ontvang gratis Tips & Tricks over hoe je kan opvallen als werkgever.
Mis deze kans niet en ontdek wat het beste werkt voor úw vacatures in 2017. Maak daarnaast ook nog eens kans op 1 van de 25 boeken van Brechtje de Leij, met extra voorbeelden, praktische tips en meer over de millenial-generatie.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eugene Bay treedt af als Chairman van VBAT Group
reacties
Zes tips waardoor u geen tijd meer verliest en gestrest doorploeterd.  (1) 
'Talentmanagement niet gericht op iedereen' (1) 
De meest effectieve manier om je situatie te veranderen (3) 
Eén op de drie medewerkers is bevlogen en betrokken (1) 
VCP-pensioenplan: meer mogelijkheden tot maatwerk (2) 
Onbekendheid beroepen belangrijke oorzaak arbeidsmarktkrapte (2) 
Hoe krijgen we collega's mee met een nieuw project? (1) 
beurs
AEX index: 519.50 0.02 %
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Brunel inter 12.24  3.8 %
Ahold kon 17.09  3.7 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Nn group 30.44  -4 %
Randstad 51.19  -3.6 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street hoger gesloten
Wall Street richting verdeeld slot
meer beurs
top10
Yoga veroorzaakt tegenovergestelde effecten als stress
Salaris fors belangrijker dan voorgaande jaren
'Talentmanagement niet gericht op iedereen'
CFO’s zien flexibilisering als middel om uitdagende arbeidsmarkt het hoofd te bieden
Bijna helft ingeruilde mobiele telefoons is iPhone
Wat gaat u doen met de overwaarde op uw huis?
Amsterdam daalt sterk in lijst duurste steden van de wereld
Vergroten leiderschap skills cruciaal voor succes zelfsturende organisatie
Oratie: Hoe helpt u mensen floreren?
IT-professional: in 2030 zit Augmented Reality in elke auto
meer top 10
vacatures
meer vacatures