zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

2017: het jaar van de flexibele werkplek

2 februari 2017 - De technologie-industrie ontwikkelt zich razendsnel. Werkplekken veranderen en medewerkers hebben behoefte aan samenwerkingsoplossingen om op afstand te kunnen vergaderen, waar dan ook ter wereld.

Het merendeel van de nieuwe technologische oplossingen die in 2016 zijn geïntroduceerd, maakte samenwerken op afstand makkelijker en productiever. Daarnaast veranderen die nieuwe oplossingen  ook de impact van de manier waarop bedrijven wereldwijd samenwerken. 2016 was nog een overgangsjaar, maar in 2017 gaat samenwerking via video echt een onderdeel vormen van de complete samenwerkingservaring. Videosamenwerkingen worden wereldwijd namelijk al steeds meer toegepast, en niet alleen voor vergaderingen. Volgens Polycom en MZA Limited verandert er voor ondernemingen nog meer.
 

  • Impact van gebruikersverwachtingen
  • De verwachtingen voor wat betreft gebruikerservaring, gebruiksgemak en onbeperkte toegang worden sterk beïnvloed door de persoonlijke ervaringen van de consument. Door deze tools toegankelijker te maken, zien we ook op de werkplek de vraag naar makkelijke, slimme en betaalbare technologie stijgen, vooral door millennials. Doordat consumententechnologie toegankelijk en betaalbaar wordt, gebruiken prosumers van alle leeftijden hun mobile device voor bijna alles. Augmented reality (AR), intuïtieve interfaces, gebruiksklare wearables, stemherkenning en vingerafdruktechnologie zijn al aardig in onze levens ingeburgerd. Maar in het bedrijfsleven zijn deze technologieën zeker nog geen gemeengoed. Waarom is een standaard die we voor eigen gebruik goed genoeg vinden, nog niet goed genoeg voor op kantoor? Toch komt hier verandering in en in 2017 zullen ook bedrijven doorhebben dat het eigenlijk om een en hetzelfde publiek gaat. De verwachting is daarom ook dat meer producenten gebruiksvriendelijke interfaces en apps, op cloud gebaseerde oplossingen en meer intuïtieve tools introduceren om aan de verwachtingen van gebruikers te voldoen.
     
     
  • Beveiliging die meegroeit
  • Iets wat ondernemingen echt nodig hebben, is  IT-beveiliging die zich aanpast aan de eisen van de continu veranderende werkplek en werkvloer. Zo vinden er al veranderingen plaats op het gebied van blockchain en data-encryptie, die ervoor moeten zorgen dat niemand persoonlijke en bedrijfsgegevens misbruikt. Maar met de toename van op cloud gebaseerde oplossingen en de opkomst van video- en audiohackers is een meerlaagse beveiliging bijna onmisbaar.
     
     
  • Werken kan overal
  • Eind 2016 werkte 60 procent van de mondiale beroepsbevolking niet alleen meer op kantoor. Bedrijven voelden de behoefte om sneller te reageren op marktveranderingen, sneller beslissingen te nemen en te voldoen aan (lokale) wetgeving, wat bijdraagt aan de adoptie van flexibel werken. In 2017 zijn welzijn van medewerkers en mindfulness meer en meer speerpunten bij bedrijven, dus komt er een stijging van het flexibel werken en de bijbehorende technologieën.
     
    Aantrekken en behouden van talent
    Het aantrekken en het behouden van talent is voor veel organisaties nog steeds een van de belangrijkste uitdagingen. Bedrijven die de meeste flexibiliteit aanbieden en mobiele werkplekken omarmen, zullen hun werknemers behouden én ook nieuwe aantrekken. Het management moet zijn medewerkers ondersteunen en aanmoedigen om de switch te maken van een cultuur waarbij men altijd op kantoor aanwezig moet zijn, naar een cultuur van flexibel werken. De juiste samenwerkingstools, zodat medewerkers probleemloos met elkaar kunnen samenwerken ongeacht hun locatie, vormen een absolute prioriteit om dat te bereiken. Alle bedrijven beschikken over conference-oplossingen, maar met een toename van flexibel werken zijn er completere oplossingen nodig. Er zijn al grote stappen gezet in de technologie om video, audio en content te delen. Die technologieën zullen nog verder verbeteren naarmate gebruikers en organisaties efficiëntere samenwerkingsoplossingen uitrollen, die voor een nog betere ervaring voor, tijdens en na vergaderingen zorgen. Een indrukwekkende vooruitgang in de cloudtechnologie maakt efficiënter werken op elk moment mogelijk ongeacht locatie. Zo ontstaat er onmiddellijk een productievere samenwerking tussen medewerkers.

    Beweeglijk en flexibel
    2016 is de geschiedenisboeken ingegaan als een bijzonder kleurrijk jaar, vooral op politiek en economisch gebied. Bedrijven moeten nu meer dan ooit beweeglijk en flexibel zijn als het aankomt op wetswijzigingen waar bedrijven over de gehele wereld mee te maken krijgen. "Nu bedrijven hun activiteiten stroomlijnen, hun productiviteit verhogen en sneller en efficiëntere beslissingen nemen, is het verstandig om samenwerkingsoplossingen te gebruiken, die zorgen voor een efficiëntere interne en externe communicatie," zegt Stephanie Watson van MZA Limited. "Dit jaar is het jaar waarin we belangrijke vorderingen gaan zien in groepssamenwerkingsoplossingen die de voordelen voor content, video en berichten aantonen, en leiden naar intuïtieve en eenvoudig te implementeren oplossingen. En die oplossingen zorgen op hun beurt voor betere toepassingen en efficiëntere en meer tastbare bedrijfsresultaten."
     

     
     Doorsturen   Reageer  

     

    Laatste nieuws

     HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
     Solliciteren via smartphone is de belangrijkste recruitmenttrend voor 2018
     Startende bedrijven kunnen minder betalen voor zakelijke rekeningen
     

    Gerelateerde nieuwsitems

     Werknemer die eigen werktijd bepaalt voelt zich beter
     Professional heeft voorkeur voor deels besloten werkplek
      'Het nieuwe werken' vereist modernisering hygiënebeleid
     Slimme technologie leidt tot meer omzet
     
     
    reacties
     
    Er zijn nog geen reacties.

    REAGEREN

    Naam:
    Emailadres:
    URL: (niet verplicht) http:// 
     
    Reactie/Opmerking:
    Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
     
    Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
    Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
    Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
    reacties
    HR-manager kan burn-out helpen voorkomen  (1) 
    Vrouwen besluiten vóór hun zestiende dat ze niet in cybersecurity willen werken (1) 
    Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost (3) 
    Goede vragen stellen is een kunst (2) 
    Mobiele professionals steeds meer verslaafd aan Wi-Fi (1) 
    Hoe stel in het functoneren van mijn projectleider aan de kaak? (1) 
    Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
    beurs
    Stijgers Dalers
    Yatra 5.2  5.9 %
    Groothandels 50.9  5.8 %
    Advanced met 39.73  4.5 %
    TNT express 8.45  -9.5 %
    Altice 8.12  -8 %
    Beter bed 12.86  -3 %
    Nieuwe records op Wall Street
    Wall Street richting hoger slot
    Olieprijs daalt
    meer beurs
    top10
    Goede vragen stellen is een kunst
    Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
    HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
    Veilig bestanden delen: zeven best practices
    Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
    Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
    HR-manager kan burn-out helpen voorkomen
    Belang employer branding neemt toe in recruitmentproces
    Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
    Cybersecurity-blunders van derden vormen grootste kostenpost
    meer top 10
    vacatures
    meer vacatures