zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

De val van de kantoormuur

10 januari 2017 - Dankzij de digitale revolutie is niet alleen de wereld om ons heen ingrijpend aan het veranderen, maar ook de manier waarop we leven en werken. Het is voor werkgevers echter niet altijd duidelijk hoe zij het beste rekening kunnen houden met de veranderende behoeften van hun werknemers.

 Dit stelt Leo Wieling, countrymanager Nederland bij Legamaster. "Wat wil de generatie die op het punt staat onze werkvloeren te bestormen? Hoe communiceren zij? Hoe zijn zij gewend te werken en vergaderen? Hoe kun u de meest getalenteerde millennials aan u organisatie binden? En hoe zorgt u er tegelijkertijd voor dat u uw huidige werknemers niet van u vervreemdt?" Het begint allemaal de inrichting van de werkomgeving, aldus Wieling.

Kantoormuur gevallen
Stapte u twintig jaar geleden een gemiddeld kantoorpand binnen, dan zag u werkvloeren die onderverdeeld waren in hokus of ‘cubicles’. "We zijn er inmiddels wel achter dat het wat makkelijker communiceert als er geen afscheiding tussen u en uw buurman zit, dus tegenwoordig richten we onze kantoren veel opener en transparanter in," stelt Wieling.  De kantoormuur is gevallen, maar daarmee is de verandering natuurlijk niet gestopt. Sterker nog, hij versnelt alleen maar. Bijvoorbeeld door het feit dat de babyboomers op de werkvloeren langzaam maar zeker worden vervangen door millennials. En die stellen nou eenmaal andere eisen aan hun werkomgeving en de manier waarop we communiceren dan de generatie die op het punt staat met pensioen te gaan.

Generatie Y
Een scherm is voor jonge mensen niet meer alleen een uitvoer-apparaat, maar ook een invoer-apparaat. Wieling: "Voor hen is interactieve technologie een tweede natuur. Zij zijn opgegroeid met het idee dat hun eigen apparatuur naadloos communiceert met alle andere apparatuur en ze delen informatie op een fundamenteel andere manier dan de huidige werkende generatie gewend is." Er komt een grote groep werknemers aan die op een efficiëntere en tijdbesparende manier informatie overdraagt. Voor hen zal teruggaan naar de traditionele manier van presenteren, vergaderen of lesgeven met PowerPoint slides en prints, erg ongemakkelijk zijn: een onderzoek van Wainhouse Research uit 2015 laat zien dat de huidige generatie werknemers steeds meer gericht is op samenwerking om optimale resultaten te realiseren. Millennials hebben over het algemeen veel meer behoefte aan interactieve en ‘lossere’ vormen van vergaderen.

Zorg voor interactiviteit
Dit heeft grote gevolgen voor de manier waarop we onze vergaderruimtes inrichten en vormgeven. "En het verklaart de opkomst en de populariteit van nieuwe vergaderconcepten als de huddle rooms", zegt Wieling. "Dit zijn kleinere ruimtes of zelfs open ontmoetingsplekken, waar de lange tafel met stoelen plaatsmaakt voor een comfortabel bankstel, waar de kille tl-verlichting wordt vervangen voor sfeervol, inregelbaar licht, waar muren verdwijnen en open ruimtes verschijnen, waar planten welig tieren en warme kleuren het monotone kantoorpalet doorbreken." Het idee achter de huddle rooms is dat ze de creativiteit stimuleren en het eenvoudig en informeel delen van informatie aanmoedigen. Ze maken het makkelijker om even tussendoor te overleggen en sluiten goed aan op de toegenomen mobiliteit van medewerkers.

Hoe faciliteert u dat?
Een groene, open, of huiselijke vergaderomgeving is een mooi begin, maar ook technologie speelt een belangrijke rol in onze dagelijkse werkzaamheden, aldus Wieling.  "We vergaderen om informatie te delen en te presenteren en dat kun u op veel verschillende manieren doen. U kunt het traditionele whiteboard binnenrollen, wat nog altijd een simpele, snelle en effectieve methode is om informatie te delen, maar u kunt ook een hele muur transformeren tot whiteboard. U kunt interactieve schermen gebruiken die gebruikt kunnen worden als een soort grote tablets en bieden functionaliteiten zoals screensharing en het maken van digitale aantekeningen. Het hangt er maar helemaal vanaf wat voor soort activiteiten u in een meetingroom wilt uitvoeren en wat uw uiteindelijke doel is. Maar dat de traditionele kantoormuur steeds verder afbrokkelt is een onontkoombaar gegeven."
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 De tien voordeligste Europese bestemmingen deze zomer
 Elke minuut haakt vier procent af in online sollicitatieproces
 Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op cv
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De vijf meest voorkomende irritante kantoorgewoontes
 Werken vanuit huis zonder dat iemand het doorheeft
 Contact met collega’s reden om weer naar kantoor te gaan
 82 kantoortips voor een positieve en productieve werksfeer
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Ontvang gratis Tips & Tricks over hoe je kan opvallen als werkgever.
Mis deze kans niet en ontdek wat het beste werkt voor úw vacatures in 2017. Maak daarnaast ook nog eens kans op 1 van de 25 boeken van Brechtje de Leij, met extra voorbeelden, praktische tips en meer over de millenial-generatie.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eugene Bay treedt af als Chairman van VBAT Group
reacties
Zes tips waardoor u geen tijd meer verliest en gestrest doorploeterd.  (1) 
'Talentmanagement niet gericht op iedereen' (1) 
De meest effectieve manier om je situatie te veranderen (3) 
Eén op de drie medewerkers is bevlogen en betrokken (1) 
VCP-pensioenplan: meer mogelijkheden tot maatwerk (2) 
Onbekendheid beroepen belangrijke oorzaak arbeidsmarktkrapte (2) 
Hoe krijgen we collega's mee met een nieuw project? (1) 
beurs
AEX index: 519.50 0.02 %
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Brunel inter 12.24  3.8 %
Ahold kon 17.09  3.7 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Nn group 30.44  -4 %
Randstad 51.19  -3.6 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street hoger gesloten
Wall Street richting verdeeld slot
meer beurs
top10
Yoga veroorzaakt tegenovergestelde effecten als stress
Salaris fors belangrijker dan voorgaande jaren
'Talentmanagement niet gericht op iedereen'
CFO’s zien flexibilisering als middel om uitdagende arbeidsmarkt het hoofd te bieden
Bijna helft ingeruilde mobiele telefoons is iPhone
Wat gaat u doen met de overwaarde op uw huis?
Amsterdam daalt sterk in lijst duurste steden van de wereld
Vergroten leiderschap skills cruciaal voor succes zelfsturende organisatie
Oratie: Hoe helpt u mensen floreren?
IT-professional: in 2030 zit Augmented Reality in elke auto
meer top 10
vacatures
meer vacatures