zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tweeverdieners met kinderen profiteren het meest van fiscale veranderingen

9 januari 2017 - Jan Modaal gaat er dit jaar amper op vooruit. Op de loonstrook ontvangt een werknemer met een bruto maandsalaris van 2.855 euro (modaal) slechts drie euro netto extra. Wie daar de verhoging van de zorgpremie met een tientje per maand vanaf trekt, duikt zelfs in de min..

Een en ander blijkt uit gegevens van ADP,  zo schrijft DFT.

Minima
Voor de minima is er beter nieuws. Die gaan er met vijftien euro netto zowel procentueel als absoluut het meeste op vooruit. Twee keer modaal kan rekenen op een tientje maar houdt daar dus na aftrek van zorgkosten niets van over.

Tweeverdieners met kinderen
Tweeverdieners met kinderen zijn de grote profiteurs van de fiscale wijzigingen dit jaar. Dat komt vooral door de verhoging van de kinderopvangtoeslag. Ook kunnen zij rekenen op een extra korting, omdat het kabinet meer vrouwen wil stimuleren aan het werk te gaan. Het zorgt voor een flinke plus: honderden euro’s op jaarbasis.

Aanrechtsubsidie
Dat beeld kantelt bij traditionele gezinnen met één kostwinner. Zij gaan het afbouwen van de ’aanrechtsubsidie’ nu echt voelen. Sinds zes jaar wordt de fiscale korting die vrouwen thuis zou houden ieder jaar een stapje verlaagd. Dat merken stellen zonder kinderen net iets meer, omdat die de achteruitgang niet kunnen compenseren met een hogere kinderopvangtoeslag.

Hypotheekrenteaftrek
Wel kunnen veel huizenbezitters rekenen op een meevaller. Wie een jaarinkomen heeft tussen de 20.000 en 67.000 euro krijgt dit jaar iets meer hypotheekrenteaftrek.
Dit komt doordat de belastingtarieven in de tweede en derde schijf omhoog gaan van 40,4 naar 40,8 procent.
Dat kan op jaarbasis enkele tientjes schelen. Inkomens vanaf 67.000 euro moeten echter inleveren. Hun hypotheekrenteaftrek wordt met twee procentpunt beperkt.

 


Bron: De Financiële Telegraaf
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
  Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
 IT-afdelingen vormen de grootste risicofactor voor bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Foute loonstrook kost miljoenen
 'Besteedbaar inkomen hoger dan loonstrookje doet vermoeden'
 Loonstrookje 2016: werknemers krijgen meer salaris maar de verschillen zijn fors
 Onrust arbeidsmarkt leidt tot veel loonstrookcontroles
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers (4) 
Mobile app op zijn retour (1) 
Veilig bestanden delen: zeven best practices (1) 
Mis niet de formule die jou ultiem geluk, focus en productiviteit geeft. . .  (1) 
Baan voldoet vaak niet aan verwachtingen (2) 
Werknemer voelt zich niet verantwoordelijk voor vertrouwelijke informatie (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Altice 8.14  11.1 %
Yatra 4.75  5.6 %
Arcadis 18.77  5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Beter bed 13.3  -7.6 %
Groothandels 48.1  -5.7 %
Laatste drukke week voor de boeg
VEB stelt top Steinhoff aansprakelijk
Beursblik: vertrouwen Binck-beleggers licht gedaald
meer beurs
top10
Goede vragen stellen is een kunst
Mis niet de formule die jou ultiem geluk, focus en productiviteit geeft. . .
Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
Veilig bestanden delen: zeven best practices
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
Cupido Festival 2017: klantenliefde? Start met bevlogen medewerkers
Werknemer voelt zich niet verantwoordelijk voor vertrouwelijke informatie
Vijf cybersecuritytrends voor 2018
Strijd om tech-talent losgebroken
meer top 10
vacatures
meer vacatures