zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

ICT-organisaties positief over haalbaarheid betere man-vrouwverhouding

29 augustus 2016 - Nederlandse ICT-organisaties zijn positief gestemd over de haalbaarheid van een man-vrouwverhouding van 70-30 procent op de werkvloer. Zij zijn positiever dan ICT-professionals zelf. Waar 38 procent van de ICT-organisaties verwacht dat de verdeling binnen vijf tot tien jaar werkelijkheid is, verwacht slechts 32 procent van de ICT-professionals dat dit haalbaar is.

Dit blijkt uit het onderzoek ‘Gender diversity in ICT’ van Computer Futures. Aan dit onderzoek namen 1.100 ICT-professionals en 482 ICT-organisaties deel.


 
Man-vrouwverhouding
De man-vrouwverhouding is op dit moment 90-10 procent in de ICT-sector. De respondenten geven aan op welke termijn hier verandering in gebracht kan worden. Maar liefst een kwart van de ICT-professional denkt dat de verhouding 70-30 procent nooit bereikt zal worden en noemt het een utopie. Bij ICT-organisaties is dit slechts negentien procent. Over de andere termijnen zijn ICT-organisaties en ICT-professionals wel gelijkgestemd. Uit het onderzoek blijkt dat circa tien procent verwacht dat de betreffende verhouding binnen nu en vijf jaar binnen handbereik is. Circa 32 procent verwacht binnen tien tot vijftien jaar.
 
Betere verhouding
Albert van Reenen, Managing Director bij Computer Futures: "Uiteraard kan niemand in de toekomst kijken. Maar we kunnen er wel alles aan doen om een betere verhouding van mannen en vrouwen in de ICT-sector tot stand te brengen. Volgens ons is het belangrijk om in mogelijkheden te denken. Ook om daarbij goed naar uw eigen bijdrage te kijken. De consequenties van een scheve verhouding gaan immers aan niemand voorbij. Het is dan ook geen probleem dat anderen moeten oplossen, maar juist waar zowel ICT-organisaties als ICT-professionals actief een bijdrage aan kunnen leveren."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Is parttime werken wel mogelijk op topniveau?
 Wie is de betere leider? De harde vrouw of de gevoelige man?
 Hoe wordt u een succesvolle zakenvrouw? Zes tips.
 Vrouwelijke manager in opmars in Nederland
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10