zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Supply Chain Manager verdringt Inkoop Manager

29 januari 2016 - Het aantal vacatures binnen Supply Chain Management steeg met ruim zeven procent in het vierde kwartaal ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2014. Over het hele jaar genomen groeide het aantal vacatures in deze beroepsgroep met tien procent ten opzichte van het voorgaande jaar.

Toegenomen productie, groeiende E-commerce activiteiten en Supply Chain optimalisatie veroorzaken  de groei in vraag naar Supply Chain professionals. Dit blijkt uit de arbeidsmarktanalyse van Yacht. 
 
Verschuivende vraag
De Supply Chain manager verdringt de Inkoop manager. De vraag naar Inkoop managers is in de afgelopen twee kwartalen gedaald met -negentien procent en  -zeven procent ten opzichte van 2014. De vraag naar Supply Chain managers is in dezelfde kwartalen gegroeid met respectievelijk zestien procent en tien procent. Het inrichten van nieuwe delivery concepten en de focus op het optimaliseren van de planning en logistiek binnen zowel de industrie als logistieke dienstverlening verklaart deze toenemende interesse in de rol van de Supply Chain manager. "Professioneel inkopen blijft van groot belang, maar integrale procesfocus en ketensamenwerking lijkt voorlopig het antwoord op de dynamiek binnen de industrie en logistieke dienstverlening," aldus Hilbrand van der Kooi, Business Development Manager SCM&P bij Yacht.
 
30 procent meer vraag naar Supply Chain Planners en Supply Chain Engineers
De functies Supply Chain planner en Supply Chain engineer lieten in 2015 de grootste groei zien in aantallen vacatures. Ten opzichte van 2014 was er in 2015 maar liefst 30 procent meer vraag naar deze professionals. Veelal worden deze rollen ingevuld door pas afgestudeerde hbo en universitair opgeleide Supply Chain professionals als eerste stap in hun carrière. "De industrie en logistieke dienstverleners die nu worden geconfronteerd met thema’s als E-commerce, Big Data en binnen niet afzienbare tijd met ontwikkelingen als 3D printing, kunnen deze high potentials goed gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten," aldus Van der Kooi.
 
Structureel groeiende vraag leidt tot regionale schaarste
De structurele groei in vacatures binnen het vakgebied Supply Chain Management sinds 2013 leidt in diverse regio’s tot krapte in de arbeidsmarkt. In de regio’s Amsterdam, Utrecht en Zuid-Oost Brabant ligt het aantal vacatures gemiddeld vier keer hoger dan het aantal beschikbare professionals in deze regio’s. "Het verder profileren van het vakgebied bij studenten en het stimuleren van mobiliteit bij de werkzame professionals is voor deze regio’s van groot belang om verdere ontwikkeling van de bedrijvigheid te faciliteren," aldus Van der Kooi.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Vakantiegeld bewuster besteed bij jaarlijkse uitbetaling
 Amsterdamse beurs in teken van niet-financiële verslaglegging
 De tien leukste barcode weetjes
 

Gerelateerde nieuwsitems

 De veranderende rol van de IT-manager in de praktijk
 Digital Nomads: controleverlies voor managers?
 HR-managers vullen één op de vijf vacatures ‘via via’ in
 Vraag naar inkoopprofessionals stijgt met 24 procent
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Ontvang gratis Tips & Tricks over hoe je kan opvallen als werkgever.
Mis deze kans niet en ontdek wat het beste werkt voor úw vacatures in 2017. Maak daarnaast ook nog eens kans op 1 van de 25 boeken van Brechtje de Leij, met extra voorbeelden, praktische tips en meer over de millenial-generatie.
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Eugene Bay treedt af als Chairman van VBAT Group
reacties
Hoe beginnen we met duurzaam ontwikkelen? (1) 
Zo helpen verkopers 100 procent verkoopkansen om zeep (1) 
Zes tips waardoor u geen tijd meer verliest en gestrest doorploetert (1) 
'Talentmanagement niet gericht op iedereen' (1) 
De meest effectieve manier om je situatie te veranderen (3) 
Eén op de drie medewerkers is bevlogen en betrokken (1) 
VCP-pensioenplan: meer mogelijkheden tot maatwerk (2) 
beurs
AEX index: 518.73 -0.36 %
Stijgers Dalers
Air france - 12.21  4.8 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 21.54  -2.8 %
Brill kon 33.25  -2.5 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street begint de week zonder spektakel
Hertz levert auto's aan Apple voor ontwikkeling zelfrijdende technologie - media
meer beurs
top10
Amsterdam daalt sterk in lijst duurste steden van de wereld
CFO’s zien flexibilisering als middel om uitdagende arbeidsmarkt het hoofd te bieden
Elke minuut haakt vier procent af in online sollicitatieproces
Oratie: Hoe helpt u mensen floreren?
Vergroten leiderschap skills cruciaal voor succes zelfsturende organisatie
De tien voordeligste Europese bestemmingen deze zomer
Vijf kansrijke banen in logistiek & supply chain
Circulair inkopen breekt door de grens van 100 miljoen
Werknemer vindt korte broek op kantoor 'not done'
Nederlander verzwijgt liefst leeftijd op cv
meer top 10
vacatures
meer vacatures