15 januari 2016 -
Comissarissen en toezichthouders worden onderbetaald. Ze moeten het omgerekend doen met 30 euro per uur en dat is veel te weinig. Dat meldt de NCD, de Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren. Het aantal uren dat een toezichthouder aan zijn functie besteedt, staat in geen verhouding tot de vergoeding, aldus de vereniging.
De NCD onderzocht de beloning van zijn leden in samenwerking met de Human Capital Group.
Onderbetaald
De belangrijkste conclusie is dat de meeste commissarissen en toezichthouders worden onderbetaald. De beloningen lopen nogal uiteen. Deze zijn enerzijds gebaseerd op de grootte van de organisatie en anderzijds op de sector. In cultuur, onderwijs, bouw of zorg zijn de beloningen vastgelegd. Dat wil niet zeggen dat in de meer commerciële sector de beloningen hoger zijn. Er is maar een klein topsegment. Meer dan 90 procent van de commissarissen en toezichthouders zijn actief in kleine bedrijven, waar het effect van hun beslissingen er niet minder om is.
Complexiteit
De toenemende complexiteit van het vak vraagt om steeds meer inzet van de commissaris en toezichthouder. "Als je adequate mensen wilt aantrekken, moet hier toch een goede beloning tegenover staan, in ieder geval in verhouding tot de beloning die de bedrijfstop, de directie of Raad van Bestuur ook krijgt", vindt de NCD.
De NCD hoopt dat met dit onderzoek de mythe van de 'zakkenvullende commissaris' naar het rijk der fabelen is verwezen.
