zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Ever change a winning team''

3 december 2015 - Moeten managers met weemoed terugkijken naar het verleden en vast blijven houden aan de reguliere processen? Of toch continu vernieuwingen doorvoeren? In de sportwereld zijn er twee gedachtegangen die haaks op elkaar staan: het conservatieve voetbal versus het innovatieve hockey.

Er worden wel eens grapjes gemaakt over de voetbalcarrière van Johan Derksen. "Toch is het aplomb waarmee Derksen over voetbal praat voor het grootste gedeelte gebaseerd op het feit dat hij zelf profvoetbal heeft gespeeld," zegt Jan-Willem de Koster, Chief Technologist bij SAP Nederland. "Dan heb je in het wereldje ‘verstand van voetbal’ en iedereen slikt je woorden als zoete koek, ook al is het de grootst mogelijke kolder."
Derksen was 40 jaar geleden linksback bij de toenmalige eerstedivisionist BV Veendam. Bepaald geen Messi dus. Toch haalt hij anekdotes uit zijn eigen carrière aan om het huidige topvoetbal te analyseren. "Alsof een generaal uit het leger van Napoleon aan de hand van Waterloo de effectiviteit van drones in de strijd tegen IS op de korrel neemt. Het is tekenend voor het conservatisme in de voetbalwereld, legt De Koster uit.

Iets nieuws proberen
Marc Lammers was tophockeyer, maar eigenlijk weet niemand dat meer, want iedereen kent hem als de succescoach die onder meer Olympisch zilver (2004) en Olympisch goud (2008) won met de Nederlandse hockeydames.
Volgens De Koster had ook Lammers  ervaring als speler, maar als coach beriep hij zich daar nooit op. "Het spel dat hij vroeger speelde, was immers al lang achterhaald. "Iedereen doet het liefst wat hij altijd al heeft gedaan en niemand kijkt naar wat je ook kunt krijgen als je iets nieuws probeert'.zei hij eens in een interview."

Geen gelul
Lammers was acht jaar coach van de oranjedames en steeds hield hij zichzelf drie dingen voor. Ten eerste: umoet uzelf blijven veranderen, want dan wordt u in de loop der jaren steeds weer een andere coach. Ten tweede moet u uw team blijven veranderen, ofwel: ever change a winning team. En ten derde: blijf je processen continu veranderen. Blijf kijken wat beter kan. Durf continu te vernieuwen. Wat zou Johan Derksen daarvan vinden?U kunt zich zijn commentaar voorstellen: 'Weer zo’n figuur met wandtegelteksten. Allemaal gekkigheid. Ernst Happel zei vroeger al: geen gelul, voetballen'.

Buitenspel
Voetbal en hockey zijn tegenpolen als het gaat om vernieuwing. In het voetbal wordt bijna vijftig jaar na het nog altijd betwistte doelpunt van Geoff Hurst in de WK-finale van 1966, en vijf jaar na het loepzuivere maar afgekeurde doelpunt van Frank Lampard voor Engeland tegen Duitsland op het WK in Zuid-Afrika, nog altijd gediscussieerd over doellijntechnologie. Iedereen wil het, maar het is nog altijd niet ingevoerd, met het publiek als grootste slachtoffer.
"Regelwijziging is een verboden woord op het voetbalveld," zegt De Koster stellig. "Vroeger werd er in het hockey net zoveel over buitenspel gediscussieerd als tegenwoordig nog altijd gebeurd in het voetbal. De hockeyers hadden er genoeg van en schaften de regel gewoon af, met het publiek als grootste winnaar."

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Werkgevers schieten tekort in strategie rondom gezondheid
  Lean & Agile: gouden huwelijk of langdurige strijd?
 IT-afdelingen vormen de grootste risicofactor voor bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Had Pieter van den Hoogenband de 100 meter in 45 seconden kunnen zwemmen?
 Sportsponsoring wordt overschat door bedrijven
 Verzameling supertalent niet per se synoniem aan topteam
 Met collega's naar sportwedstrijden kijken versterkt teamgevoel
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk (2) 
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers (4) 
Mobile app op zijn retour (1) 
Veilig bestanden delen: zeven best practices (1) 
Mis niet de formule die jou ultiem geluk, focus en productiviteit geeft. . .  (1) 
Baan voldoet vaak niet aan verwachtingen (2) 
Werknemer voelt zich niet verantwoordelijk voor vertrouwelijke informatie (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Altice 8.14  11.1 %
Yatra 4.75  5.6 %
Arcadis 18.77  5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Beter bed 13.3  -7.6 %
Groothandels 48.1  -5.7 %
Laatste drukke week voor de boeg
VEB stelt top Steinhoff aansprakelijk
Beursblik: vertrouwen Binck-beleggers licht gedaald
meer beurs
top10
Goede vragen stellen is een kunst
Mis niet de formule die jou ultiem geluk, focus en productiviteit geeft. . .
Een vijfde van de loonstrookjes klopt niet
HR-verantwoordelijke mkb ligt wakker van behouden werknemers
Veilig bestanden delen: zeven best practices
Nederlander verveelt zich het minst vaak op het werk
Cupido Festival 2017: klantenliefde? Start met bevlogen medewerkers
Werknemer voelt zich niet verantwoordelijk voor vertrouwelijke informatie
Vijf cybersecuritytrends voor 2018
Strijd om tech-talent losgebroken
meer top 10
vacatures
meer vacatures