zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vooral jongeren bezwijken onder de werkstress

22 mei 2015 - In 2014 zijn er meer werknemers met werkstress dan in de jaren daarvoor, dit blijkt uit de laatste cijfers van CBS en TNO. In 2014 had 14,6 procent van alle werknemers burn-out klachten.

Met name het risico voor de groep 25-35 jarigen is gestegen, tot 16,6 procent. Voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract is dit zelfs negentien procent.

Serieus probleem 
De cijfers onderstrepen het belang van het onderwerp, vindt ook minister Asscher: "Het is belangrijk dat werkgevers én werknemers hier open met elkaar over praten. De deur van de werkgever moet open staan en de drempel laag. De werknemer moet de moed verzamelen om er overheen te stappen. Ook voor veel jongeren is werkstress een serieus probleem dat besproken en aangepakt moet worden, want de gevolgen van een burn-out zijn vaak nog jaren voelbaar."
 
Campagne over werkstress
In het kader van de campagne over Werkstress organiseerde minister Asscher in samenwerking met het Nederlands Focal Point, op 21 mei een bijeenkomst voor ruimt 200 OR-leden en HR professionals. Hierin werd verder ingegaan op de aanpak van werkstress aan de hand van praktijkvoorbeelden en middelen die beschikbaar zijn. Van 16 t/m 19 november organiseert Asscher wederom de Week van de Werkstress. Via de website duurzameinzetbaarheid.nl worden goede praktijken ter inspiratie aangeboden en handreikingen beschikbaar gesteld.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Koopkracht blijft achter
 Millennials geven topmanagement nieuwe betekenis
 Haastige spoed is goed - omslag naar nieuwe economie in 2025
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Jongeren: vrij reizen of leaseauto even belangrijk als goed pensioen
 ‘Jongere moet baan onder niveau accepteren’
 Ouderen net zo productief als jongeren
 Banenperspectief maakt Nederlandse jongeren 'Spaans benauwd'
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Vakantieganger hamstert voor autoreis  (1) 
Vier dingen die managers moeten kunnen (1) 
Consument wil geen auto meer bezitten (1) 
Dat is logisch (1) 
Wat betekent een kostbare fout voor mijn positie? (1) 
Smart Industry, revolutie of evolutie? (2) 
Kunstmatige Intelligentie: 2,5 miljoen banen op de tocht (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Doc data 1.78  87.4 %
Altice 10.44  10.5 %
Value8 5.44  5 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Groothandels 49.3  -3.3 %
Brill kon 34.6  -1.7 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street overwegend in het groen
Consumentenkrediet VS groeit harder
meer beurs
top10
Leidinggevende scoort onvoldoende voor begrip ex-kankerpatiënten
Vier dingen die managers moeten kunnen
Lagere lening door leaseauto, abonnementen en studieschuld
Niet langer veilig achter de firewall
Minder kans op armoede met gewone baan
Vacatures in Amsterdam moeilijk te vervullen
Breng mensen en technologie in balans
Leaserijder wil data delen voor onderhoud, minder files en verkeersveiligheid
Slechts twee op de vijf bedrijven beveiligen cloudgegevens met encryptie
Business interruption en cyber-incidenten grootste risico’s voor bedrijven
meer top 10
vacatures
meer vacatures