zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Perfectionist heeft duistere kant

20 mei 2015 - Perfectionisten die vooral anderen met onrealistisch hoge eisen confronteren, blijken meestal over een reeks bijzonder negatieve karaktereigenschappen te beschikken. Hierdoor zijn ze meestal geen aangenaam gezelschap en hebben ze een negatieve invloed op hun omgeving.

Dat blijkt uit onderzoek van University of Kent onder meer dan 200 universiteitsstudenten, zo meldt Express.be. Deze groep andergeoriënteerde perfectionisten vertoont volgens de onderzoekers narcistische en antisociale neigingen en blijkt bovendien over een agressief gevoel voor humor te beschikken.



Kleinerend gedrag
"Perfectionisten zijn er in drie soorten, met elk hun eigen overtuigingen, houdingen, motivaties en gedragingen," merkt onderzoeksleider Joachim Stoeber, professor psychologie aan de University of Kent, op. "Op de eerste plaats is er de zelfgeoriënteerde perfectionist, die vooral van zichzelf volmaaktheid eist. Daarnaast is er de sociaal voorgeschreven perfectionist, die er vooral vanuit gaat dat perfectie door de omgeving wordt geëist. Deze twee categorieën zullen in eerste instantie vooral aan zichzelf hoge eisen stellen. De ander-georiënteerde perfectionist daarentegen eist vooral van anderen de absolute volmaaktheid.
Deze perfectionist stelt zich alleen kleinerend en kritisch op tegenover anderen, maar heeft geen kritiek op zichzelf. Niet alleen wordt van anderen een absolute perfectie geëist, maar er zal ook een vernietigende kritiek volgen op personen die niet aan de verwachtingen kunnen voldoen.

Agressieve humor
Eerder onderzoek heeft al aangetoond dat dit type perfectionist een combinatie van narcisme, machiavellisme en psychopathie vertoont. Bovendien heeft deze groep problemen met intimiteit, zorgzaamheid en sociale ontwikkeling. Nu blijkt echter ook dat deze groep onder meer ook een ander type van sociaal gedrag en humor etaleert. Uit het onderzoek bleek dat alleen het zelfgeoriënteerd perfectionisme ook een prosociaal element omvat," zegt Joachim Stoeber. "Hoewel deze groep zijn eisen vooral op zichzelf toespitst, wordt een grote interesse opgemerkt in anderen, waarbij respect wordt getoond voor sociale normen en de verwachtingen van de omgeving. De zelfgeoriënteerde perfectionist vertoont een voorkeur voor humor die relaties verbetert en mijdt agressieve grappen. Sociaal voorgeschreven perfectionisten daarentegen maken vaak grappen ten koste van zichzelf en vertonen gevoelens van inferioriteit en gebrek aan zelfrespect. Deze groep kan zich anti-sociaal en emotieloos opstellen en ook negatief reageren op positieve feedback. De andergeoriënteerde perfectionist maakt daarentegen gebruik van een agressieve humor, die vaak ten koste gaat van anderen," stelt professor Stoeber. "Dat is slechts één van de vele onverschillige eigenschappen waarmee de andergeoriënteerde perfectionist laat blijken met de verwachtingen van anderen en sociale normen geen enkele rekening te willen houden. De andergeoriënteerde perfectionist heeft een gevoel van superioriteit en past niet gemakkelijk in een grotere sociale kring, waardoor hij bijzonder asociaal wordt."


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier manieren om uit te blinken als onderneming
 Sportmentaliteit scoort in bedrijfsleven
 Burnout-patiënten vaak ambitieus en perfectionistisch van aard
 Immoreel leider bezwijkt onder werkdruk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10