zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwelijke millennial wint strijd om leiderschap

15 oktober 2014 - Vrouwelijke millennials zullen sneller de top bereiken dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Vrouwen zijn immers beter afgestemd op de eisen van het moderne leiderschap dan mannen.

Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Hudson onder bijna 30.000 werknemers, zo meldt Express.be. Er werd onder meer vastgesteld dat vrouwelijke millennials van alle werknemers het hoogst scoren op het gebied van sociaal vertrouwen, altruïsme en organisatietalent. Deze jonge vrouwen stralen volgens de onderzoekers dan ook nu al de eigenschappen uit die van de volgende generatie managers zal worden gevraagd.
 
Vrouwelijk talent
De onderzoekers stelden vast dat de vrouwelijke millennials op het gebied van organisatietalent achttien procent beter scoorden dan hun mannelijke generatiegenoten. Bovendien lieten de jonge vrouwelijke werknemers ook betere cijfers te halen op het gebied van altruïsme (vijftien procent), sociaal vertrouwen (twaalf procent) en relationele vaardigheden (tien procent).
De onderzoekers stelden tevens vast dat de vrouwelijke millennials ook op het gebied van optimisme en ambitie respectievelijk vier en twee procent hoger scoorden dan hun mannelijke tegenhangers. "Al deze eigenschappen zijn op de moderne werkvloer van grote waarde," benadrukt Tim Drake, hoofd talentmanagement bij Hudson.
 
Babyboomers
De onderzoekers wijzen erop dat de verschillen tussen een vrouwelijke millennial en een mannelijke babyboomer nog veel meer uitgesproken zijn. Jonge vrouwelijke werknemers bleken op het gebied van sociaal vertrouwen en altruïsme immers 22 procent beter te scoren dan de mannelijke babyboomers, die langzamerhand hun carrière afsluiten.
Maar ook op het gebied van ambitie (21 procent), relationele vaardigheden (zestien procent) en optimisme (21 procent) konden belangrijke verschillen worden genoteerd. "Mannen zijn sneller geneigd om het leiderschap op een assertive manier in te vullen," zegt Tim Drake. "Dat lijkt echter een benadering die op een verdwijnende werkomgeving is ingesteld. In de huidige werkomgeving zullen leiders vaker worden uitgedaagd dan in het verleden en in het algemeen kan worden gewag gemaakt van een werkvloer die een toenemend belang hecht aan een gevoel voor samenwerking."


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
 ‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
 De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Topwerkgever weet wat millennial beweegt
 Het verlanglijstje van de kritische millennial
 Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
 Generatie Y is helemaal niet zo anders
 
 
reacties
 
Ellen  |   | 
15-10-2014
 | 
13:57 uur
Leuk, eigenschappen testen en dan concluderen dat vrouwen de mannen voorbijstreven. Ik ben benieuwd of we dat dan ook in de toekomst in de praktijk terugzien (zonder maatregelen als een verplicht quotum)...

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
beurs
Stijgers Dalers
Oci 19.98  4.8 %
Nutreco 47  3.9 %
Arcadis 19.46  3.7 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Altice 8.01  -6 %
Galapagos 78.33  -2.5 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street start rustige week in het groen
Wall Street richting hoger slot
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
meer top 10
vacatures
meer vacatures