zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwelijke millennial wint strijd om leiderschap

15 oktober 2014 - Vrouwelijke millennials zullen sneller de top bereiken dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Vrouwen zijn immers beter afgestemd op de eisen van het moderne leiderschap dan mannen.

Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Hudson onder bijna 30.000 werknemers, zo meldt Express.be. Er werd onder meer vastgesteld dat vrouwelijke millennials van alle werknemers het hoogst scoren op het gebied van sociaal vertrouwen, altruïsme en organisatietalent. Deze jonge vrouwen stralen volgens de onderzoekers dan ook nu al de eigenschappen uit die van de volgende generatie managers zal worden gevraagd.
 
Vrouwelijk talent
De onderzoekers stelden vast dat de vrouwelijke millennials op het gebied van organisatietalent achttien procent beter scoorden dan hun mannelijke generatiegenoten. Bovendien lieten de jonge vrouwelijke werknemers ook betere cijfers te halen op het gebied van altruïsme (vijftien procent), sociaal vertrouwen (twaalf procent) en relationele vaardigheden (tien procent).
De onderzoekers stelden tevens vast dat de vrouwelijke millennials ook op het gebied van optimisme en ambitie respectievelijk vier en twee procent hoger scoorden dan hun mannelijke tegenhangers. "Al deze eigenschappen zijn op de moderne werkvloer van grote waarde," benadrukt Tim Drake, hoofd talentmanagement bij Hudson.
 
Babyboomers
De onderzoekers wijzen erop dat de verschillen tussen een vrouwelijke millennial en een mannelijke babyboomer nog veel meer uitgesproken zijn. Jonge vrouwelijke werknemers bleken op het gebied van sociaal vertrouwen en altruïsme immers 22 procent beter te scoren dan de mannelijke babyboomers, die langzamerhand hun carrière afsluiten.
Maar ook op het gebied van ambitie (21 procent), relationele vaardigheden (zestien procent) en optimisme (21 procent) konden belangrijke verschillen worden genoteerd. "Mannen zijn sneller geneigd om het leiderschap op een assertive manier in te vullen," zegt Tim Drake. "Dat lijkt echter een benadering die op een verdwijnende werkomgeving is ingesteld. In de huidige werkomgeving zullen leiders vaker worden uitgedaagd dan in het verleden en in het algemeen kan worden gewag gemaakt van een werkvloer die een toenemend belang hecht aan een gevoel voor samenwerking."


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Wo’er met vaste baan verdient 7,2 procent meer dan hbo’er
 Enorm tekort aan startende en junior IT’ers
 Echt goede marketing begint bij het kennen van uw klant
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Topwerkgever weet wat millennial beweegt
 Het verlanglijstje van de kritische millennial
 Millennial verkiest persoonlijke ontwikkeling boven hoog salaris
 Generatie Y is helemaal niet zo anders
 
 
reacties
 
Ellen  |   | 
15-10-2014
 | 
13:57 uur
Leuk, eigenschappen testen en dan concluderen dat vrouwen de mannen voorbijstreven. Ik ben benieuwd of we dat dan ook in de toekomst in de praktijk terugzien (zonder maatregelen als een verplicht quotum)...

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Toekomstige banen geen sciencefiction
Manager kan bijdragen aan gezondheid medewerkers
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
Het Rijk wederom verkozen als meest favoriete werkgever
Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
Vijf uitgangspunten voor onvergetelijke complimenten
Bedrijven verwachten ingrijpende veranderingen om voorop te lopen in digitale economie
Maak bedrijfsvoering effectiever met Cut the Bullsh*t denken
meer top 10
vacatures
meer vacatures