zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Tekort aan inkoopprofessionals risico voor Overheid

10 juli 2014 - De in het vierde kwartaal van 2013 ingezette groei in de vraag naar inkoop professionals heeft zich in het eerste halfjaar van 2014 versterkt voortgezet. De vraag naar inkoopprofessionals is in het eerste kwartaal met twintig procent en in het tweede kwartaal met 30 procent ten opzichte van dezelfde kwartalen een jaar geleden.

Dit blijkt uit de analyse Trends en Ontwikkelingen op de inkooparbeidsmarkt 2014  van Hilbrand van der Kooi, Competence Director Logistics & Procurement bij Yacht.
Daar waar eind 2013 de vraag met name groeide in de industriële sector  is nu de overheid de motor achter de groeiende vraag naar inkoopprofessionals. De toename in de vraag naar operationeel en tactisch inkopers is met 38 procent in het tweede kwartaal 2014 ten opzichte van het tweede kwartaal 2013 het grootst. De behoefte naar inkoopmanagers steeg met elf procent in vergelijking tot hetzelfde kwartaal 2013.

Tekort inkoopprofessionals risico voor decentralisatie
Oorzaak van deze sterke groei binnen de overheid is de decentralisatie van het sociaal domein van de centrale overheid naar de gemeenten én de herstructurering van de inkoopfunctie binnen de centrale overheid zelf. De combinatie van deze twee ontwikkelingen leidt nu al tot een tekort aan overheidsinkopers. Dit, terwijl de operationele inkoopactiviteiten bij de gemeenten rondom het sociaal domein pas in het najaar echt zal lost barsten. Het tekort aan inkoopprofessionals met domeinkennis en kennis en ervaring op het gebied van Europees Aanbesteden en Bestuurlijk Inkopen zal de komende maanden verder oplopen Dit groter wordende tekort vormt een risico voor een succesvolle overdracht van activiteiten van  de centrale overheid naar de gemeenten.

Ruimte voor het ontwikkelen van inkooptalent
Naast de groei in kwantitatieve zin wijzigt ook de kennis- en competentiebehoefte van de overheid; van procesmatige aansturing van het inkoopproces naar marktgericht inkopen op basis van gedegen domeinkennis. Het tekort aan overheidsinkopers en de inhoudelijke verandering in behoefte biedt ruimte aan het ontwikkelen van nieuw inkooptalent. De overheid zou er goed aan doen zich te richten op het aantrekken en ontwikkelen van dit inkooptalent. Dit kan door het vakgebied inkoop en de carrièreperspectieven die het vak biedt binnen de overheid op de kaart. "Helaas is voor het aantrekken en ontwikkelen van nieuw talent nog onvoldoende aandacht binnen de herstructureringsactiviteiten binnen zowel de lokale als centrale overheid," aldus Van der Kooi.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Evenement organiseren? Vijf onverwachte tips
 'Lunch op werkvloer ondermaats'
 Bovengemiddelde groei economie Brainport Eindhoven zet door
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Hoofd inkoop als redder van de bank
 Inkoopprofessionals Nederland presteren niet optimaal
 Vraag naar Operationeel Inkopers stijgt
 Inkopers in industrie gewild: vraag stijgt met acht procent
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
De top-5 Checklists van Brisk Magazine
- Checklist SWOT
- Checklist Assertiviteit
- Checklist Vergaderen
- Checklist Effectief Tijdbeheer
- Checklist Beslissingen nemen
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Nederlandse bedrijven en overheidsorganisaties laten miljoenen liggen
reacties
Eén op de acht Nederlanders staat rood (1) 
Kwart werkend Nederland sport nooit  (1) 
'Leidinggevende verantwoordelijk voor pesten op het werk' (4) 
LinkedIn doorbreekt grens van 500 miljoen leden  (1) 
Zo komt u van uw nare gewoontes af (2) 
Presentatietip: Even diep ademhalen voor een presentatie, NIET doen (2) 
Beursblik: Franse verkiezingen startschot voor vers geld naar Europese aandelen (1) 
beurs
AEX index: 524.46 0.08 %
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Crown van ge 5.42  0.4 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Heineken verkiest ander distributienetwerk in Brazilie - media
PayPal boekt meer winst op hogere omzet
Beursupdate: AEX op Wall Street
meer beurs
top10
Hoe maakt u het verschil met uw concurrenten?
'Leidinggevende verantwoordelijk voor pesten op het werk'
Liever een leuke baan dan een topsalaris
Huishoudens smart in beveiliging en veiligheid
Internetproviders laten consument onnodig risico lopen
Verkiezingen Overheidsmanager geopend
Managers: laat uw assistant zich niet achter u verschuilen!
Bedrijven nog nooit zo slecht voorbereid op risico’s
Zo komt u van uw nare gewoontes af
Verwarring bij de consument rondom Artificial Intelligence
meer top 10
vacatures
meer vacatures