zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven en studenten lopen elkaar mis binnen stagebranche

19 augustus 2013 - Stageplaza constateert een scheve verhouding tussen de periode dat stagiairs op zoek zijn naar een stage, en bedrijven die op zoek zijn naar een stagiair. In tegenstelling tot studenten, die hun stage graag voor de zomervakantie geregeld hebben, zijn bedrijven wat passiever en zetten ze pas in een later stadium hun stagevacature actief uit, waardoor deze bedrijven steeds vaker de boot missen.

Rob Kriegsman, directeur van Stageplaza, onderkent het probleem "Studenten zijn ruim voordat de zomervakantie begint op zoek naar een stage voor september, zodat ze hun stage tijdig op school rond kunnen maken, voordat de scholen in juli ruim een maand de deuren sluiten. Bedrijven zien de noodzaak van het aannemen van een stagiair pas in een later stadium, waardoor de stagevacature pas wordt uitgezet op het moment dat de meeste studenten al voorzien zijn van een stage. Daarnaast zijn gemotiveerde studenten al in een vroegtijdig stadium op zoek naar een stage, dus het is van belang dat bedrijven dit ook gaan inzien".

Tijdig werven
Voor de aankomende stageperiode die in september van start gaat, ziet Stageplaza een piek van studentinschrijvingen in de maanden april en mei, terwijl bedrijven het meest actief zijn in de maanden juli en augustus.  Kriegsman geeft een mooi voorbeeld van wat een ideale situatie zou zijn voor bedrijf en student. "Indien bedrijven een actief stagebeleid hanteren waarbij ze tijdig starten met de werving van stagiairs, zou de ideale situatie kunnen onstaan dat de ene stagiair de andere stagiair inwerkt".

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
 ‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
 De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlandse bedrijven steeds populairder bij internationale stagiairs
 Student wordt zonder reden afgewezen voor een stageplaats.
 Stagiairs ervaren discriminatie
 Student wil meer begeleiding tijdens stage
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt (3) 
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen (3) 
‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring  (1) 
Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop (1) 
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Arcadis 19.72  5.1 %
Oci 20.03  5 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.42  -6.7 %
Altice 8.29  -2.7 %
HP Inc presteert beter dan verwacht
Hewlett Packard Enterprise boekt hogere resultaten
AkzoNobel en Axalta eindigen fusiegesprekken
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
Zes richtlijnen voor digitale transformatie
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
meer top 10
vacatures
meer vacatures