zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Managementboek van het Jaar 2013 gekozen

22 april 2013 - 'Leren samenwerken tussen organisaties' van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij is uitgeroepen tot het Managementboek van het Jaar 2013. De jury maakte de winnaar bekend tijdens de lustrumeditie van het jaarlijkse Managementboekengala in de Rode Hoed te Amsterdam. De prijs werd voor de elfde keer toegekend op het door Managementboek.nl georganiseerde evenement.

Tijdens het tiende Managementboekengala, op donderdag 18 april, is Leren samenwerken tussen organisaties van Edwin Kaats en Wilfrid Opheij verkozen tot Managementboek van het Jaar 2013. ‘Wij hadden al het gevoel dat dit onderwerp steeds meer in de aandacht komt te staan’, zeiden winnaars Kaats en Opheij. ‘Deze bekroning zal daar hopelijk aan bijdragen.’ 



Vol lof
De jury van het Managementboek van het Jaar 2013 kwam loftuitingen tekort voor het winnende boek. Voorzitter Philip Idenburg omschreef het als ‘een boek dat een compleet overzicht geeft van een belangrijk onderwerp, dat theorie en praktische voorbeelden op een functionele wijze weet te combineren, dat veel tools, modellen en checklists aan de lezer geeft om in hun eigen organisatie toe te passen en als een boek dat in de overtuiging van de jury in de toekomst bekend zal staan als hét handboek en naar alle waarschijnlijkheid magnum opus van deze auteurs’.
De bekroning van Leren samenwerken tussen organisaties was de afsluiting van het tiende Managementboekengala in De Rode Hoed in Amsterdam, dat zoals gebruikelijk was aangekleed door de acteurs van Troje Training & Theater.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Jury kiest genomineerden Managementboek van het Jaar
 Vijf tips voor een businessplan dat wél werkt
 Bedrijfsleven stelt tegenstrijdige eisen aan leidinggevenden
 ‘Manager kan heel wat leren van sprookjes'
 
 
reacties
 
Adriana van Schalken | Payrolling Works  |   | 
23-04-2013
 | 
08:58 uur
Erg goed boek inderdaad! Met veel plezier gelezen, een aanrader voor iedere manager, maar eigenlijk voor voor iedere werknemer.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10