zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Beste werkgevers van Nederland hebben directeur in spijkerbroek

14 december 2012 - Wat is het geheim van de populairste werkgevers van Nederland? De informele werksfeer, blijkt uit grootschalig onderzoek van Effectory en VNU Vacature Media. Medewerkers van de honderd beste werkgevers van Nederland zijn uitermate positief over hun informele directie. Zij beoordelen de leiding van hun organisatie gemiddeld met een 7,8.

Directeuren die aanwezig zijn op de werkvloer, interesse tonen en zelf hard meewerken blijken een bijzonder positief effect te hebben op de inzet van de medewerkers.  Dit komt de beoordeling van de organisatie als geheel ten goede. De stelling 'Ik ben tevreden over deze organisatie' scoort bij de honderd beste werkgevers van Nederland een 7,7, ten opzichte van een 7,0 bij andere organisaties. Ook de inzet van de medewerkers is hoger. De stelling 'Ik doe graag iets extra's om bij te dragen aan het succes van deze organisatie' scoort een 7,8 bij de honderd beste werkgevers, ten opzichte van 7,5 bij andere organisaties. 

Vakmanschap wordt gewaardeerd

Guido Heezen, directeur van Effectory en HR trendwatcher, licht de resultaten toe: "Bij de beste werkgevers van Nederland zien we dat directie en leidinggevenden een faciliterende rol hebben. Ze staan midden tussen de medewerkers en sturen de organisatie aan op basis van vertrouwen in plaats van op controle. Ze gaan er vanuit dat hun mensen zelf heel goed weten wat het beste is om te doen en beperken controles daarom tot een absoluut minimum. Alles is er op gericht om medewerkers in staat te stellen om hun vak goed uit te oefenen en zo ongeveer al het andere is daaraan ondergeschikt. Dit doen ze bijvoorbeeld door het in bescherming nemen van hun mensen tegen onnodige of onlogische regelgeving of protocollen. Vakmanschap wordt gewaardeerd en beloond. Dit komt het resultaat van de organisatie als geheel zeer ten goede. Medewerkers zijn tevreden en tonen extra inzet." 

Onderzoek naar goed werkgeverschap

Dat blijkt uit het Beste Werkgeversonderzoek van VNU Vacature Media en Effectory. Het onderzoek is dit jaar voor de elfde keer uitgevoerd om een objectief oordeel te kunnen vellen over werkgeverschap in Nederland. Aan het onderzoek hebben 269 organisaties deelgenomen. De positie die organisaties op de ranglijst krijgen is gebaseerd op de algemene tevredenheid van de eigen medewerkers. De respondenten in het Beste Werkgeversonderzoek zijn ondervraagd over hun werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, organisatie, collega's, leidinggevenden, beloning en ontwikkelingsmogelijkheden.

 
 Doorsturen   5 reacties  

 

Laatste nieuws

 Wo’er met vaste baan verdient 7,2 procent meer dan hbo’er
 Enorm tekort aan startende en junior IT’ers
 Echt goede marketing begint bij het kennen van uw klant
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Duidelijke doelen zorgen voor bevlogen medewerkers
 Populaire medewerkers zijn maatschappelijk betrokken
 100 Beste Werkgevers voor Werkende Ouders bekend
 Generatie Y loyaal aan Beste Werkgevers
 
 
reacties
 
R de Wit  |   | 
14-12-2012
 | 
12:56 uur
Waar kan ik solliciteren? Ik zoek al jaren een werkgever waar ik op die manier leiding kan geven.
Bart vd ven  |   | 
14-12-2012
 | 
21:41 uur
Een diederikstapeltje
Desiree  |   | 
20-12-2012
 | 
21:37 uur
Prima hoor, die informele trend. Zo ziet ook vergaderen-in-stijl de leidinggevenden het liefst.
Nederland  |   | 
21-12-2012
 | 
13:16 uur
wat de spijkerbtroek betreft ben ik er al, hoef alleen nog maar even manager te worden.
Will  |   | 
27-12-2012
 | 
16:51 uur
Gelukkig hebben ze nog iets aan en lopen niet in onderbroek.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Toekomstige banen geen sciencefiction
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
Het Rijk wederom verkozen als meest favoriete werkgever
Manager kan bijdragen aan gezondheid medewerkers
Dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt verder
Goede kansen mbo'ers op de arbeidsmarkt
Vijf uitgangspunten voor onvergetelijke complimenten
Bedrijven verwachten ingrijpende veranderingen om voorop te lopen in digitale economie
Aantal banen in de crypto-industrie verviervoudigd
meer top 10
vacatures
meer vacatures