zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Directie passeert meer dan helft van ondernemingsraden

6 december 2012 - Meer dan de helft van de ondernemingsraden (55 procent) geeft aan dat zij bij belangrijke ondernemingsbesluiten gepasseerd worden door de directie, omdat deze nalaat de OR om advies te vragen. Gemiddeld gaat het om 1,5 'gemiste' adviesaanvraag per jaar. En dat terwijl een bestuurder wettelijk verplicht is de ondernemingsraad tijdig advies te vragen over belangrijke financiële en organisatorische zaken.

Dat blijkt uit OR Insight 2012, het grootste onderzoek naar de stand van de medezeggenschap, van Performa Uitgeverij en FNV Formaat. Een gemiddelde OR krijgt jaarlijks 6,5 keer het verzoek van de directie om over een voorgenomen besluit te adviseren. Volgens de OR zelf hadden dat er acht moeten zijn, een verschil van 1,5. 

Adviesvragen
Meer dan de helft van de ondernemingsraden (55 procent) geeft aan dat er (een of meer) adviesaanvragen zijn gemist. Een op de twintig ondernemingsraden heeft in 2011 niet één adviesaanvraag van de bestuurder ontvangen. Vooral bij kleine organisaties tot 100 werknemers is het slecht gesteld: daar is in negen procent van de gevallen geen adviesaanvraag voorgelegd, terwijl dat volgens de OR wel had gemoeten.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Zes richtlijnen voor digitale transformatie
 Nederlandse bedrijven optimistisch; vertrouwen in Verenigd Koninkrijk daalt
 Financiële sector heeft geen vertrouwen in naleving regelgevingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lang niet alle toezichthouders houden zich aan OR-wet
 40 procent van directeuren 'vergeet' OR instemming te vragen
 Veel discussie tussen directie en OR over OR-rechten
 Groot wantrouwen tussen directie en OR
 
 
reacties
 
Herbert Riekerk  |   | 
6-12-2012
 | 
12:35 uur
Uit eigen ervaring als adviseur is het geenszins verbazingwekkend dat bij meer dan de helft van de ondernemingsraden (55 %) belangrijke ondernemingsbesluiten gepasseerd worden door de directie. Korte termijngerichtheid kan leiden de OR te willen 'omzeilen'. Anderzijds mist de OR dikwijls belangrijke kansen door geen gebruik te maken van het adviesrecht in artikel 25, waarbij factoren als angst of onzekerheid vaak een aanzienlijke rol spelen.

Er kan geregeld aanmerkelijke winst worden geboekt aan OR-zijde door zich te richten op uitoefening van invloed (gelijk hebben...); bovendien kan efficiëncy en effectiviteit verhoogd worden door de hoeveelheid tijd te besteden aan advies, vooraf samen vast te stellen.

Herbert Riekerk

FocusInProces

www.focusinproces.nl

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Altice 8.72  7.7 %
Yatra 5.4  6.3 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.45  -4.3 %
Brill kon 34.85  -1.8 %
Positieve onderzoeksresultaten Galapagos met cystic fibrosis
D'Ieteren in onderhandeling met Amerikanen over Belron
Einde cijferseizoen betekent blik op macrodata
meer beurs
top10
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
Bedrijven behalen niet meer omzet met digitalisering
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
meer top 10
vacatures
meer vacatures