zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Verdere bezuiniging kinderopvang negatief voor arbeidsmarktemancipatie

7 november 2012 - Bij een verdere bezuiniging op de Kinderopvangtoeslag verwacht 34 procent van de vrouwen met kinderen te stoppen of minder te gaan werken. Dit blijkt uit Het Nationale Werkonderzoek 2012 van Jobtrack, uitgevoerd door Intelligence Group. In het regeerakkoord van VVD en PvdA wordt gecommuniceerd dat er flink bezuinigd gaat worden op diverse kindregelingen, waarmee structureel 899 miljoen euro wordt bezuinigd.

Het regeerakkoord biedt echter geen duidelijkheid in hoeverre er bezuinigd wordt op de Kinderopvangtoeslag. Mochten de coalitiepartners gaan bezuinigen op de Kinderopvangtoeslag, dan zal de arbeidsparticipatie van met name jonge vrouwen sterk afnemen. Op de vraag 'Ik (of mijn partner) ga stoppen of minder werken als de kosten van kinderopvang omhoog gaan' gaf 34 procent van de vrouwen aan dit te zullen doen, ten opzichte van 30 procent van de mannen. Een verdere bezuiniging op het subsidiëren van de kinderopvang lijkt met name jonge vrouwen te raken. Bij vrouwen in de leeftijdscategorie 25 t/m 34 jaar geeft 52 procent aan minder te gaan werken, of helemaal te stoppen bij verder stijgende kosten. Dit betreft niet alleen vrouwen die parttime werken, maar in evenredige mate vrouwen die fulltime werken. 

Meer masculiene arbeidsmarkt

Dat vooral vrouwen minder verwachten te gaan werken, heeft onder andere te maken met dat ze over het algemeen minder verdienen dan mannen voor dezelfde werkzaamheden. Ondanks dat dit gat steeds kleiner wordt (Global Gender Gap Index, 2012), leidt een verdere bezuiniging op de Kinderopvangtoeslag tot een verslechtering van de participatiegraad van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt.
De Nederlandse arbeidsmarkt ziet er al steeds meer masculien uit. In 2011 is de participatiegraad van vrouwen tussen 25 en 45 jaar ook al sterk verminderd. De gestegen kosten voor kinderopvang werd als mogelijk verklarende factor aangedragen (RWI, 2011). Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weerlegde de uitkomst van de Raad voor Werk en Inkomen (RWI) en meldde dat de bezuiniging op kinderopvang juist weinig effect heeft gehad op de arbeidsparticipatie. Echter, op basis van de resultaten uit Het Nationale Werkonderzoek 2012 lijkt de verklaring van de RWI aannemelijk. 

Kinderopvangtoeslag voor verhogen arbeidsparticipatie
 
In het regeerakkoord van VVD en PvdA wordt de Kinderopvangtoeslag benoemd als middel om de arbeidsparticipatie te verhogen. Echter, nergens staat benoemd of er meer geld wordt uitgetrokken voor deze toeslag, of dat er verder op bezuinigd gaat worden. 'Dat de Kinderopvangtoeslag moet leiden tot het verhogen van de arbeidsparticipatie is logisch' zegt Martin Hendriks (Arbeidsmarktonderzoeker bij Intelligence Group). 'Maar doordat niet kan worden opgemaakt of er op bezuinigd wordt kan niet worden geconcludeerd of het daadwerkelijk een stimuleringsmaatregel is. Wordt er wel op bezuinigd, dan zal het niet tot een hogere arbeidsparticipatie leiden, maar juist een afname teweegbrengen.' 

Technische verantwoording

Het Nationale Werkonderzoek van Jobtrack, uitgevoerd door onderzoeksbureau Intelligence Group, wordt sinds 2010 jaarlijks georganiseerd. In totaal hebben in 2012 16.968 respondenten de vragenlijst van Het Nationale Werkonderzoek 2012 ingevuld. Op de vraag 'Ik (of mijn partner) ga stoppen of minder werken als de kosten van kinderopvang omhoog gaan' hebben 3.419 mannen met kinderen, en 3.560 vrouwen met kinderen antwoord gegeven.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Digitalisering: de mens in het centrum van waardecreatie door inkoop
 ‘State of the Art’ uit GDPR-regelgeving zaait verwarring
 De personal touch van de facility manager overwint de digitalisering
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vaders willen alles behalve parttime werken
 Kinderen krijgen verandert blik op werk het meest
 Balans werk-privé compleet zoek voor veel Nederlanders
 Werkende ouders gaan minder kinderopvang afnemen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Yatra 5.4  6.3 %
Altice 8.52  5.2 %
Advanced met 39.43  4.4 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Doc data 0.45  -4.3 %
Brill kon 34.51  -2.8 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street start rustige week in het groen
Wall Street richting hoger slot
meer beurs
top10
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
2018 wordt het jaar van hivenets, swarmbots en polymorfe malware
Vrouwelijke 35-plussers verdienen nog steeds minder dan mannen
Ronald Doesburg wint Young Captain Award 2017
Vliegtuig-wifi nog steeds duur en beperkt in aanbod
meer top 10
vacatures
meer vacatures