zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

'Misleidend beeld ICT-baankansen funest voor bedrijfsleven'

31 januari 2012 - Het is belangrijk om jongeren te stimuleren om naar de perspectieven op de arbeidsmarkt te kijken wanneer zij een opleiding kiezen: hoe groot is de kans op een baan per studie. Voor de ICT’er verschilt dat enorm per opleiding. De ICT-branche in zijn geheel is te omvangrijk en gedifferentieerd om in één adem te noemen met ‘baankans’. Dat wordt wel gedaan en zorgt voor een misleidend beeld.

De recent verschenen ‘Keuzegids onderwijs mbo-opleidingen’ baseert zich op de cijfers van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht. Het onderzoek van ROA onderscheidt drie opleidingstypes voor ICT: mbo, hbo en wo. Cijfers voor vraag en aanbod worden tegen elkaar afgezet en voor ICT is de conclusie dat het aanbod groter is dan de vraag op de arbeidsmarkt. Dat klopt, wanneer alles bij elkaar wordt opgeteld. Kijk je echter specifiek per opleiding dan verschilt dat enorm. Helaas wordt die nuance niet altijd aangebracht. Zo schetst de Keuzegids het beeld dat er voor álle mbo ICT-opleidingen een negatief arbeidsmarktperspectief is. Die interpretatie is niet correct en zorgwekkend. 

Echte baankansen voor mbo ICT’ers

In Nederland (in zijn algemeen) is het perspectief inderdaad ongunstig voor gediplomeerden van mbo ICT opleidingen op niveau twee en drie: Medewerker ICT en Medewerker beheer ICT. Echter, voor de mbo ICT-opleidingen op niveau vier zijn de perspectieven juist gunstig: ICT-beheerder, Applicatieontwikkelaar en Netwerkbeheerder. Uitzondering is de mbo-niveau vier opleiding Particulier digitaal onderzoeker. 

Baankansen voor hoger opgeleide ICT’ers?
ICT~Office benadrukte onlangs nog dat de kansen voor hoogopgeleide ICT-professionals goed zijn en blijven binnen de ICT-sector, maar ook daarbuiten. Denk hierbij aan de toenemende vraag naar ICT-professionals binnen de financiële dienstverlening, maar ook in bijvoorbeeld de zorg. ICT~Office waarschuwt juist dat het tekort aan goed opgeleide ICT'ers negatieve consequenties zal hebben voor de Nederlandse kenniseconomie. Ook het Ministerie van EL&I komt in het rapport 'Van een fysieke naar een intelligente digital gateway' tot de conclusie dat Nederland er op het vlak van de beschikbaarheid van ICT-talent slecht voorstaat. 

Belang van goede voorlichting

Het bedrijfsleven heeft nu en straks veel behoefte aan goed opgeleide ICT-beheerders, applicatieontwikkelaars en netwerkbeheerders. ECABO wil dat het bedrijfsleven over genoeg van zulke medewerkers beschikt. Genoeg, dus zoveel dat het bedrijfsleven ook de keuze heeft, en niet gedwongen wordt om duurdere hbo’ers in te zetten op mbo-beroepen. Voldoende instroom naar deze opleidingen begint met correcte studievoorlichting. 

 
 Doorsturen   1 reactie   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 ICT Generalisten zitten in de gevarenzone
 Nederlander wil beter gebruik van ICT in gezondheidszorg
 Omzet cloud computing groeit tot 50 miljard euro in 2015
 Sentiment grootbedrijf remt groei ICT-bestedingen
 
 
reacties
 
IT Opleiding  |   | 
24-04-2012
 | 
11:13 uur
Bij ons zien we vaak dat mensen met een ICT opleiding nog extra opleidingen of cursussen volgen om zich wat meer te kunnen specialiseren op één bepaald vakgebied. Door bijvoorbeeld een CISCO certificering op zak te hebben verbreden ze hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Doorbreek de sleur en word productief en blij (2) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
beurs
AEX index: 289.16 -2.29 %
Stijgers Dalers
Xeikon 2.77  8.2 %
Ordina 0.87  1.2 %
Tkh group 17.29  1 %
Ten cate 18.72  -11.1 %
Arcelor mitt 11.12  -6.1 %
Aperam 9.31  -6 %
Wall Street herstelt van forse verliezen na opmerkingen Monti en Hollande
Beursupdate: AEX op Wall Street
Aalberts stelt omwisselverhouding dividend vast
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Tien redenen om workshifting te omarmen
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures