29 november 2011 -
Op 10 december 2011 vindt de zesde editie van de The Other Businessman verkiezing plaats; een verkiezing waarbij de beste multiculturele ondernemer en de beste multiculturele manager van het jaar worden verkozen. Ruim 500 gasten zijn getuige van deze uitreiking in de Passenger Terminal Amsterdam. De presentatie is in handen van Manoushka Zeegelaar Breeveld.
De vakjury waaronder Sylvana Simons en de RvB leden van de hoofdsponsors ABN AMRO, PwC en Essent hebben op 23 november de laatste zes finalisten bekend gemaakt. De winnaar wordt ‘live’ gekozen tijdens het gala van de The Other Businessman verkiezing 2011. Onder leiding van juryvoorzitter Kenaad Tewarie (lid van de groepsdirectie van Euretco) kiest de jury die verder bestaat uit Agnes Jongerius (FNV), Caroline Princen (ABN AMRO), Peter Terium (Essent), Walter de Zeeuw (PwC) en Sylvana Simons op 10 december de twee winnaars van de awards.
De finalisten voor The Other Manager 2011
Abbas Shahim Partner bij Atos Consulting & Technology Services in Utrecht, verantwoordelijk voor IT Risk Management praktijk. In internationale context is hij Global Lead van Center of Excellence (CoE) Information Security & Risk Management (ISRM). Abbas is tevens director of studies en associate professor aan de Vrije Universiteit te Amsterdam en is als vice voorzitter betrokken bij ISACA in Nederland.
Redouan Boudil Algemeen directeur van drie islamitische basisscholen. Voordat hij directeur was, werden deze scholen gerekend tot de zwakste scholen. Momenteel behoren deze scholen, mede dankzij zijn inspanningen, tot de beste scholen van de provincie en zijn de cito toetsen boven het landelijk gemiddelde.
Achraf El Haik
Marketing & Sales Manager bij Imtech Marine & Industry. Hij is verantwoordelijk voor Noord Afrika en het Midden Oosten. Zijn laatste prestatie is het binnenhalen van een opdracht van de Marokkaanse marine.
De finalisten voor The Other Businessman 2011 Farid Darkaoui Directeur van adviesbureau Zaken Expert BV. Daarnaast participeert hij als ondernemer in vastgoedontwikkeling en bedrijven met een groeiambitie. Voor de groep werken meer dan 120 mensen. Farid is een maatschappelijk betrokken persoonlijkheid. Zijn maatschappelijke betrokkenheid is bekroond met de Drs. H. H. Horsting-prijs.
Kaan Anit Oprichter van Ambitious People (in 2007 opgericht) met het doel om ambitieuze, gedreven en energieke mensen bij elkaar te brengen, zowel ambitieuze ondernemers als ambitieuze kandidaten.
Shunli Huang
In 2004 is Shunli met zijn broer Shengli de franchiseformule eazie gestart. Heden zijn er zes vestigingen in Den Haag, Rotterdam, Zaandam, Delft en twee vestigingen in Leiden. Zijn doelstelling is om met eazie binnen vijf jaar uit te groeien naar twintig vestigingen in Nederland. In 2009 is Shunli met Shengli Huang en Martijn Heemskerk restaurant Luxor gestart in de voormalige bioscoop Luxor in Leiden.
Oorsprong
De verkiezingen zijn een voortvloeisel uit het in 2004 opgerichte The Other Network, een initiatief van Melvin Tjoe Nij. "Doel was en is nog steeds een platform creëren voor zowel autochtone als allochtone entrepreneurs en professionals door middel van lezingen, forums en discussies en om van elkaar te leren door kunde en kennis uit te wisselen," aldus Tjoe Nij. The Other Network is intussen de grootste multiculturele netwerkclub in Nederland.
de bijgevoegde informatie is niet correct!
Deze scholen horen tot de beste scholen van de provincie???? Op welk vlak? Een zeer zwakke school, een zwakke school en slechts één van de vier scholen heeft een voldoende van de onderwijsinspectie gekregen. het leerlingenaantal is gedaald ( sinds dhr. Boudil bij de scholen betrokken is) en personeel komt en gaat .....................beste scholen van de provincies, sorry dit is een lachertje!
Inmiddels is dhr. Boudil trots.......... waarop?????
