zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

CFO's ondanks economisch zwaar weer optimistisch over expansie

26 september 2011 - CFO's van internationale ondernemingen zijn wereldwijd optimistisch over de expansieplannen van hun onderneming. Ondanks het huidige economische klimaat en de veronderstelde risico's en moeilijkheden van internationale uitbreiding, heeft 95 procent van hen vertrouwen in het slagen van hun plannen in de komende drie jaar.


Dat blijkt uit de tweede editie van het Global Ambition Survey, uitgevoerd door BDO, waarvoor meer dan 750 CFO's in dertien landen werden ondervraagd. Het vinden van lokaal personeel, met de juiste kwalificaties, blijkt net als vorig jaar een van de grotere uitdagingen van internationale expansie. Voor meer dan de helft (52 procent procent) van de respondenten staat deze uitdaging in de top drie. Opvallend genoeg ervaren de ondervraagde CFO's de financiering van internationale uitbreiding als minder uitdagend: 69 procent zegt hier zelfs nooit problemen mee te hebben. 

Investeren in mensen

Ook voor Nederlandse CFO's is het vinden van het juiste lokale personeel uitdagend, 32 procent noemt het zelfs de grootste uitdaging. 70 procent zegt dat hun onderneming de komende drie jaar, voor wat betreft de internationale activiteiten, zal investeren in mensen. Edwin Schrijver, International Liaison Partner bij BDO Nederland hierover: "CFO's zijn zich bewust van het feit dat succes in het buitenland afhangt van de mate waarin de onderneming die stap heeft voorbereid en of ze er in slagen het juiste, talentvolle personeel ter plaatse te vinden. Slechts je huidige bedrijfsvoering naar het buitenland kopiëren, is niet goed genoeg." Een van de Nederlandse respondenten verwoordt het zo: 'Gedraag je paranoïde. Denk nooit dat je al genoeg marktonderzoek hebt gedaan. Ga veelvuldig op bezoek in het land waarnaar je wilt uitbreiden.'
Andere grote uitdagingen voor internationale uitbreiding volgens de Nederlandse respondenten zijn: bureaucratie, belemmerende regelgeving en de intensiviteit van lokale concurrentie. 

Aandacht van en voor Duitsland

De wereldwijde CFO's noemen het toetredingsgemak, de marktomvang en de mensen en cultuur de belangrijkste kansen van de Duitse markt. De lokale concurrentie wordt als de grootste uitdaging beschouwt. Ook Nederlandse bedrijven focussen op de Duitse markt, naast de Noord-Amerikaanse, Chinese, Belgische, Engelse, Franse en Russische markt. Chinese bedrijven richten zich het meest op de V.S. (33 procent) en Duitsland (22 procent). In de BDO Global Market Opportunity Index staat Duitsland op de derde plaats, achter China en de VS. Nederland staat van de dertien onderzochte landen op een twaalfde plek als interessant vestigingsland. Vooral Duitse en Russische bedrijven hebben Nederland in het vizier voor hun internationale uitbreidingsplannen. 

Nederlandse CFO's behoudend

Nederlandse CFO's geven aan dat hun onderneming behoudend is als het gaat om internationale uitbreiding Schrijver: "Ze gaan met bestaande en nieuwe producten met name naar markten waar al vraag bestaat en blijven vooral in hun eigen sector." Zodra de keuze eenmaal is gemaakt om de grens over te gaan, zegt 78 procent van de Nederlandse respondenten daar in het eerste jaar een kantoor te openen (ten opzichte van 57 procent wereldwijd).

 
 Doorsturen   Reageer   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CFO speelt belangrijke rol in elke groei-investeringsfase
 Financiële functie moet meebewegen met veranderingen in sector
 CFO geeft prestatieverbetering én risicomanagement prioriteit
 Voor het eerst meer optimisten dan pessimisten onder Europese CFO's
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Doorbreek de sleur en word productief en blij (2) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
beurs
AEX index: 289.16 -2.29 %
Stijgers Dalers
Xeikon 2.77  8.2 %
Ordina 0.87  1.2 %
Tkh group 17.29  1 %
Ten cate 18.72  -11.1 %
Arcelor mitt 11.12  -6.1 %
Aperam 9.31  -6 %
Wall Street herstelt van forse verliezen na opmerkingen Monti en Hollande
Beursupdate: AEX op Wall Street
Aalberts stelt omwisselverhouding dividend vast
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Tien redenen om workshifting te omarmen
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures