8 augustus 2011 -
Is het Nieuwe Werken een kwestie van een laptop, een verbinding met de desktop en een telefoon, of draait het om wat anders, om meer dan dat? Wat zijn de effecten als mensen hun eigen werktijd en werkplaats kunnen bepalen? En wat maakt werken voor hen echt interessant en de moeite waard? Er kan veel over gezegd worden, maar misschien is het net zo goed om het eens zelf te ervaren, stelt MVO Nederland.
Natuurlijk betekent de open werkruimte ook: plek voor nieuwe ontmoetingen. Veel bedrijven die met maatschappelijk verantwoord ondernemen bezig zijn, doen dit vooral door te leren van elkaars ervaringen.
Ervaar het zelf
Om u de kans te geven het Nieuwe Werken eens zelf te ervaren, kunt tussen 8 en 24 augustus iedere maandag en woensdag met of zonder uw laptop aanschuiven in het kantoor van MVO Nederland in Utrecht. Glenn van der Burg houdt deze dagen korte inspiratiesessies over het nieuwe werken. Ook zijn er open spreekuren over andere MVO-onderwerpen, bijvoorbeeld duurzaam inkopen door overheden, MVO in de agribusiness, verantwoord internationaal zakendoen en hoe organisaties hun inspanningen op MVO-vlak zichtbaar kunnen maken.
Behalve dat ik me af vraag wat duurzaam inkopen te maken heeft met het nieuwe werken, is het wel een beetje simpel om te zeggen dat het nieuwe werken een kwestie is van een laptop, een telefoon en een verbinding met de desktop.
Ik heb om goed te kunnen werken vanuit huis een volledig kantoor ingericht. ARBO thuis is net zo belangrijk als ARBO op het werk. De laptop gaat mee als ik niet op mijn eigen kantoor kan ziten.
Maar daar blijft het niet bij. Het werk en de processen in uw organisatie moeten aansluiten bij het nieuwe werken. Uw organisatie zal van het sturen op uren over moeten op het belonen van prestaties. Dat vraagt een andere aanpak, ander management en slimme processen. Dit belang mis ik in dit artikel.
