zoeken Nieuwsbrief
      RSS    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijfsleven vraagt meer E-skills van mbo'ers

18 mei 2011 - De digitale wereld vraagt om nieuwe competenties die nog niet aan bod komen in het huidige mbo-onderwijs. Dat vindt kenniscentrum ECABO. Er is te weinig aandacht voor auteursrecht, security en social media. Leerlingen leren hierover weinig in de schoolbanken terwijl ze er op de werkvloer al wel direct mee te maken krijgen.

Starters op de arbeidsmarkt en leerlingen die stage lopen moeten verantwoord omgaan met bijvoorbeeld Twitter en LinkedIn. De digitale zakenwereld vraagt allerlei nieuwe competenties. ECABO, het kenniscentrum dat de ICT-kwalificaties voor het mbo onder haar hoede heeft, buigt zich over de vraag hoe die nieuwe digitale vaardigheden onderwezen en getoetst kunnen worden. 

Kloof tussen onderwijs en werkvloer

Het bedrijfsleven verwacht meer digitale vaardigheden van starters op de arbeidsmarkt. "Er zit een kloof tussen wat het bedrijfsleven van een medewerker verwacht en wat in het klaslokaal onderwezen wordt", aldus Hans Blankendaal, teammanager Ontwikkeling & Innovatie bij ECABO.
In bestaande certificeringen is nog te weinig aandacht voor zakelijk gebruik van social media en onderwerpen als auteursrecht en security. ECABO is daarom gestart met de ontwikkeling van het E-skills-certificaat. Daarnaast komt er een E-skills-certificaat voor starters op de arbeidsmarkt waarbij het gebruik van de laatste digitale ontwikkelingen op de werkvloer centraal staat. En als derde is er een E-business-certificaat voor de starters in de zakelijke dienstverlening. Deze sector stelt meer eisen aan de digitale vaardigheden van de medewerkers. Integriteit speelt vaak een nog grotere rol. 

Digitale Agenda.nl

Het initiatief voor de E-Skills certificaten sluit aan bij de doelstellingen van de Digitale Agenda.nl, die deze week gepresenteerd wordt door minister van Economische zaken Maxime Verhagen. Het is de Nederlandse uitwerking van de Europese plannen van Eurocommissaris Neelie Kroes op het gebied van automatisering en digitale vaardigheden. In afwachting van de Digitale Agenda.nl sprak ECABO met Neelie Kroes over het nut van nieuwe E-Skills-certificaten. Kroes: "Starters op de arbeidsmarkt moeten kennis hebben van de laatste ICT-ontwikkelingen. Het gaat om cruciale zaken en niet zomaar om 'nice tot have'-kennis."

 
 Doorsturen   2 reacties   
  
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CEO`s moeten niet bang zijn voor social media
 ROI sociale media is wel te meten
 Sociale Media Policy vormt goede leidraad
 Tien tips om sociale media slim in te zetten
 
 
reacties
 
NumoQuest  |   | 
18-05-2011
 | 
09:29 uur
Met gefronste wenkbrauwen lees ik dit artikel. Het is namelijk al een verregaande ontwikkeling dat jongeren steeds makkelijker toegang hebben tot on line media en de mogelijkheden die daar worden geboden.

De sociale media is een betrekkelijk nieuw fenomeen waar men zeker op de middelbare school, bij herhaling dan wel te verstaan, aandacht aan zou moeten schenken. Al was het maar één uur per week om aankomend talent bewust te laten worden van de merites van die sociale media.

Starters op de arbeidsmarkt hebben veelal kennis het is alleen maar hoe men hier het beste mee kan omgaan en dat men het aankomende talent leert hoe zich te gedragen. Nu heb ik daar ook een hele duidelijke kanttekening bij natuurlijk want die starters blijken ook bijzonder veel pretenties te hebben.

Pretenties die ze nog niet waar kunnen maken en ik zie daar in de leerrichtingen niets van terug als we het hebben over begeleiding. Het is veelal zo dat men zich net zo gedraagt op het internet als men zich gedraagt in het echte leven, met alle gevolgen van dien.
Waar je in het echte leven mee weg komt, kom je vaak op het internet niet mee weg.

Prachtig een E- certificaat maar dan moet je dat wel combineren met karaktervorming en inzet. Dat zien we voor alsnog niet gebeuren.
Mark Keting  |   | 
5-06-2011
 | 
15:48 uur
@numoquest Helemaal mee eens. Een certificaat alleen is niet voldoende en de bewustwording moet veel breder ingezet worden. Wat mij betreft mag men op de basisschool al beginnen met 'Digital Vorming' en 'Media Training'. Kunnen we ook voorkomen dat al die obesitas kinderen achter de playstation blijven zitten.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Steve Jobs – zijn geniale presentatiemethoden
Informeren, boeien en amuseren – Steve Jobs heeft presentaties tot een kunstvorm verheven. De vroegere CNN-journalist Carmine Gallo heeft de technieken van het presentatiegenie geanalyseerd en de conclusies in een E-book gebundeld.
Download nu het whitepaper gratis op CitrixOnline!
Lees verder
reacties
Doorbreek de sleur en word productief en blij (2) 
Burn-out en schaamte: onlosmakelijk verbonden (1) 
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie (1) 
Als de dertiende maand niet meer motiveert. . .  (1) 
Hoe kunnen wij sneller besluiten nemen? (1) 
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor! (2) 
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers (1) 
beurs
AEX index: 289.16 -2.29 %
Stijgers Dalers
Xeikon 2.77  8.2 %
Ordina 0.87  1.2 %
Tkh group 17.29  1 %
Ten cate 18.72  -11.1 %
Arcelor mitt 11.12  -6.1 %
Aperam 9.31  -6 %
Wall Street herstelt van forse verliezen na opmerkingen Monti en Hollande
Beursupdate: AEX op Wall Street
Aalberts stelt omwisselverhouding dividend vast
meer beurs
advertorial
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers
Op de vernieuwde site van Brisk Magazine vindt u meer dan 100 handige checklists voor ondernemers. Van het oprichten van een BV, het uitvoeren van een marktonderzoek, tot elektronisch factureren. Van de checklist 'functioneringsgesprek' tot het tegengaan van een jetlag. En nog veel meer. Gratis. Meld u nu aan!
Lees verder
top10
Herken de elf roddeltypes in uw team
Zes tips voor een onderscheidende sollicitatie
Werkkostenregeling stuit op verzet
Crisis overleven? Vehoog uw gunfactor!
Nederlander gaat inefficiënt met tijd om
Zeven tips om de sleur van een overbelasting te voorkomen
Tien redenen om workshifting te omarmen
Vraag om loonsverhoging als de nood het hoogst is
De slechtste baas. . . bent u nog altijd zelf
Headsetintegratie is topprioriteit voor callcenter managers
meer top 10
boekennieuws
Denken als een generaal
Wilt u ook risico's nemen, knopen doorhakken en moeiteloos collega's en vrienden overtuigen? Kies dan voor de strategieën en tactieken van de generaal, toonbeeld van daadkracht en heldere communicatie.
Lees verder
meer boeken
vacatures
meer vacatures