Eigen smartphone en tablet mogen mee naar het werk
21 januari 2011 -
Het merendeel van de werkgevers in Nederland staat het gebruik van privéapparaten voor het werk toe. Zo mag maar liefst 82 procent van de werknemers een eigen smartphone gebruiken op de werkvloer. Ook laptops (73 procent), tablets (62 procent) en PC’s (52 procent) van werknemers worden ingezet voor werkdoeleinden.
Dat blijkt uit onderzoek van Citrix Systems onder 312 bezoekers van Solutions Seminar en Partner Exchange. De soepele regels voldoen blijkbaar aan een behoefte: zes op de tien ondervraagden geeft aan dat er onder medewerkers behoefte is aan het gebruik van privé-apparaten op het werk. De organisaties die dit niet toestaan, kiezen hier met name voor uit beveiligingsoverwegingen (78 procent), gevolgd door het verliezen van de controle op de werkzaamheden (27 procent), kostenoverwegingen (twintig procent) en beperkte technische mogelijkheden (negentien procent).
Soepel thuiswerkbeleid
Ook het beleid van Nederlandse organisaties op het gebied van thuiswerken is soepel. Slechts zes procent biedt werknemers niet de mogelijkheid om thuis te werken. Een nog kleiner deel (twee procent) van de organisaties beschikt ook niet over de technische mogelijkheden om medewerkers thuis te laten werken. Ondanks de soepele regels, worden veel werknemers nog afgerekend op het aantal uren dat ze aanwezig zijn op de werkvloer: iets meer dan vier op de tien werknemers worden alleen afgerekend op vooraf gestelde targets.
Bring Your Own
Rob van der Hoeven, Area Vice President Benelux van Citrix Systems: "Dit onderzoek onderstreept dat 2011 het jaar gaat worden van Bring Your Own. Steeds meer werknemers beschikken over geavanceerde apparaten die ze graag willen inzetten op het werk. Werkgevers kunnen hier de vruchten van plukken, door bedrijfsapplicaties- en gegevens op een veilige en eenvoudige manier beschikbaar te stellen op privé-apparaten. Daarmee wordt de mobiliteit van de Nederlandse beroepsbevolking in een keer flink gestimuleerd."
