zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vrouwelijke baas wekt meer vertrouwen

6 september 2010 - Vrouwelijke (top)managers genieten meer vertrouwen dan hun mannelijke collega’s. Dat komt naar voren uit het jaarlijkse Index of Leadership Trust onderzoek van Management Today en het ILM. Vooral mannelijke medewerkers hebben steeds meer vertrouwen in vrouwelijke leidinggevenden.

Mannelijke medewerkers hebben er vooral vertrouwen in dat hun vrouwelijke baas goed is in haar werk. Ook beschouwen ze haar als principieel en eerlijk. Vrouwen scoren respectievelijk twee en drie punten hoger op deze gebieden dan mannelijke managers. 

Oprechte belangstelling
Wat echter de meeste indruk maakte op de mannelijke werknemers is dat de vrouwelijke manager zo goed weet waarmee medewerkers te maken hebben in hun dagelijkse leven. In moeilijke tijden is dit een groot pluspunt. Een manager die in tijden van stress oprecht begrip en waardering voor de extra inzet van medewerkers weet te tonen, helpt niet alleen het moraal hoog te houden maar vergroot tevens het vertrouwen in de leiding en de onderneming. Beslissingen worden als eerlijk ervaren en dat leidt er toe dat mensen zich graag inzetten.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Als kleine organisatie duurzaam ondernemen: vijf tips
 Waar dient u op te letten bij het taxeren van de woning?
 'Ontmoedig geen opleidingen die bedreigd worden door robots'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwen moeten zich aanpassen aan managersfunctie
 Nederlandse vrouw is beter af als interim dan als vaste manager
 Vrouwelijke topmanagers verdienen meer dan mannelijke
 Vrouwelijke managers zijn eerlijker
 
 
reacties
 
Helma van Wanrooij  |   | 
6-09-2010
 | 
08:32 uur
Helemaal mee eens. Moet de vrouw ook wel lekker in haar eigen vel zitten en dicht bij zichzelf blijven. Maar dan kan een vrouwelijke manager absoluut een meerwaarde hebben.
Vreneli  |   | 
6-09-2010
 | 
12:19 uur
Tja, gelukkig komt er steeds meer waardering voor vrouwelijke kwaliteiten. Waarmee niet is gezegd dat dit voor iedere vrouw geldt.
Ik zie in mijn bedrijf genoeg vrouwen die worstelen met de vraag 'hoe stel ik me zakelijk en professioneel op zonder mijn vrouwelijkheid te verliezen'. Rolmodellen kunnen hierbij uitstekend werken. En zulke artikelen ook.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Aangeboden: Tesla 85 directieauto (!)
Full options Tesla S85 directiewagen, 2015, 12.500 km, 1e eigenaar. 4% bijtelling en geen wegenbelasting tot 2020. 79.950 euro (64.074 excl. btw). 
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Coolfield BV legt Europese gegevensbescherming uit op RTL7
Veel boekhoudpakketten vatbaar voor gegevensdiefstal
reacties
Leid jongeren op voor niet-bestaande beroepen (3) 
Tijd voor rigoureuze vernieuwing in de transportsector (1) 
Vacature voor prostituee bij arbeidsbureau (2) 
Nul-urencontract: de onbekende valkuil onder arbeidsovereenkomsten (1) 
Hoe ga ik om met een te assertieve medewerker? (1) 
Wat is belangrijker: inhoud of de relatie met medewerkers? (2) 
Belastingdienst controleert ook op de camping (3) 
beurs
AEX index: 519.64 -0.78 %
Stijgers Dalers
Heijmans 8.74  4.3 %
Doc data 0.52  4 %
Nutreco 47  3.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Telegraaf me 5.25  -8.1 %
Yatra 5.8  -6.5 %
Oververhitting markt nog ver weg - Tepper
Laatste restje bedrijfscijfers en Jackson Hole
Van Oord bouwt offshore windpark Deutsche Bucht
meer beurs
top10
Nederlander krijgt liever schouderklopje dan auto van de zaak
Wegwuiven kritiek houding verzekeraars rondom letselschadezaken is onterecht
Heren: een professionele look begint bij uw sokken
Leid jongeren op voor niet-bestaande beroepen
Campers steeds vaker betrokken bij pech en ongeval
Het ultieme doel van leiderschap?
'Chelsea ownes Mourinho'
Technologie in de hoogste versnelling
Bereikbaarheid in privétijd moet beter beheersbaar zijn
Meeste verzekeraars beleggen in Shell en weigeren actie op klimaat
meer top 10
vacatures
meer vacatures