zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Werknemer ontslaan


Maak het afscheid zo pijnloos mogelijk

Iemand ontslaan is nooit leuk, maar het kan wel op de best mogelijke manier gebeuren. Volg deze richtlijnen en het afscheid verloopt zo pijnloos mogelijk.

Wees voorbereid
Een goede voorbereiding beperkt de kans op misverstanden, woede en wraakzucht. Dankzij een goede voorbereiding, liefst met behulp van een jurist, weet u bovendien zeker dat het ontslag rechtsgeldig is. Verzamel in deze fase alle relevante documenten, zoals verslagen van functioneringsgesprekken, schriftelijke waarschuwingen, salarisgegevens en alle correspondentie met de werknemer, vooral als die te maken heeft met het functioneren.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10