zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
checklists
 

Checklist: Ontslag via UWV


Er komt heel wat kijken bij ontslag

Als u iemand wilt of moet ontslaan, kan dat op twee manieren: u laat de arbeidsovereenkomst ontbinden bij de kantonrechter of u vraagt toestemming voor ontslag aan het UWV.

Ontslagaanvraag
Om iemand te kunnen ontslaan zonder de gang naar de rechter te maken dient u een schriftelijke en goed onderbouwde ontslagaanvraag in bij de afdeling Juridische Zaken van het UWV in uw regio. Heel belangrijk is dat u hier de reden van het ontslag goed beargumenteert.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10