17 oktober 2010 -
Er zijn talloze psychologische modellen in omloop. Maar welk model is nu geschikt als u beter wilt leren omgaan met conflicten, uw faalangst wilt aanpakken, uw charisma wilt ontwikkelen of wilt weten welke leerstijl voor u het meest effectief is? In het Groot Psychologisch Modellenboek worden de belangrijkste modellen op een rijtje gezet. Aan bod komen onder andere de Roos van Leary, het Primary Mental Abilities-model, The Big Five, RET, de piramide van Maslow, flow, de loopbaanankers van Schein en het Thomas-Kilmannmodel.
De 51 modellen zijn ingedeeld in de volgende rubrieken:
- Leiderschap & Invloed
- Communicatie & Relaties
- Persoonlijkheid & Ontwikkeling
- Leren & Presteren
- Geluk & Stress
- Talent & Ambitie
- Samenwerken & Resultaat
- Besluitvorming & Creativiteit
Vaste opzet Elk model wordt beschreven aan de hand van een vaste opzet: wat is het dilemma, wat is de achtergrond van het model, hoe kan het model in de praktijk worden ingezet en wat zijn de voor- en nadelen van het model? De vele tests die in het boek zijn opgenomen bieden de mogelijkheid om uzelf of bijvoorbeeld uw teamleden direct te toetsen. Een uniek boek voor de ambitieuze, nieuwsgierige en leergierige professional!
Klik hier voor meer informatie en de inhoudsopgave.
Bestellen Het 'Groot psychologisch modellenboek' is verkrijgbaar bij Managersonline.nl en uit voorraad leverbaar. Klik hier om het boek te bestellen.
Top-5 per vakgebied Klik hier voor het actuele overzicht van de vijf populairste boeken op uw vakgebied. De lijsten worden elke dag geactualiseerd.
