zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Checklist: Een hecht team samenstellen

Door: Asha Kalijan
 
Een team werkt samen aan een gemeenschappelijk doel. Als manager wil je graag een team samenstellen dat zeer hecht samenwerkt en zo het beoogde doel haalt. Zo’n team is namelijk constructief en biedt een stevig fundament. Bovendien presteert het beter. Iedereen werkt namelijk effectiever en ef ciënter toe naar het resultaat. Ook de inhoudelijke betrokkenheid is beter, omdat er onderling vertrouwen is. Zelfs het innovatieve vermogen kan groot zijn, omdat het vertrouwen in elkaar ruimte biedt om grensverleggend te werken. In zo’n team zijn de teamrollen en taken op elkaar afgestemd en is er sprake van zelfsturing. Als het team niet hecht is, verloopt de samenwerking moeizaam en laat de teammentaliteit veel te wensen over. Dit kan leiden tot conflicten, wantrouwen, werkstress en slechte werkprestaties. Een hecht team is een basisvoorwaarde voor goed teamwerk.

Doel van het team
Zorg voor een gezamenlijk doel dat het team begrijpt en waar het achterstaat. Zo weten de teamleden welke kant ze op moeten, raken ze gemotiveerd en ondernemen ze concreet actie. Door een doel neemt de kans toe dat het team gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het eindresultaat neemt. Als teamleider kun je door een doel het gedrag en de prestaties van het team beter aansturen, omdat de verwachtingen duidelijk zijn en iedereen weet wat het eindresultaat moet zijn.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Luie manager voorkomt burn-out
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda
Strengere eisen papiervernietiging door invoering AVG
Goed management boost de productiviteit
De vier belangrijkste ontwikkelingen voor de M&A-markt
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Man tevredener over hoe partner met geld omgaat dan vrouw
VCP: meer rekening houden met eisen werknemer
Tien inzichten uit 25 jaar beleggen in Emerging Markets Debt
Watjesverkoop: maak uzelf niet blij met een dooie mus
meer top 10
vacatures
meer vacatures