Vraag "Sinds kort functioneert een medewerker slecht. Hij komt lusteloos over, maakt fouten, en meldt zich soms ziek met ‘ vage’ klachten. Volgens mij is hij depressief. Ik zie het al een tijdje aan, maar moet nu toch ingrijpen, ook omdat de collega’s last krijgen van het gedrag van deze medewerker. Ik wil hier verstandig mee omgaan en geen voorbarige conclusies trekken. Wat kan ik doen?"
Antwoord van Asha Kalijan
Iemand die een langere periode lusteloos is, zeg maar langer dan een paar weken, hoeft niet direct de diagnose depressief te krijgen. Daar is meer informatie voor nodig. Het is echter terecht dat je alert reageert. In jouw rol als leidinggevende kun je je richten op het functioneren en daarmee een ingang creëren om de oorzaak te achterhalen van zijn gedrag en/of de medewerker aansporen te werken aan een oplossing.
