zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Zingeving voor managers

Door: Frank van Marwijk
 
Managers stellen steeds vaker de zin van hun werk ter discussie. Ze vragen zich af waar het toe bijdraagt. Het werk wordt steeds minder vaak gezien als alleen een noodzakelijke bezigheid om in het levensonderhoud te voorzien. De manager wil er ook iets mee uitdragen en wil zich er goed bij voelen. Het werk moet betekenis hebben voor hemzelf en de mensen met wie hij werkt. Managers zijn steeds vaker op zoek naar spirituele vraagstukken in relatie tot hun werk. Maar zouden managers zich wel bezig moeten houden met zingeving? Zou een manager zich niet beter kunnen beperken tot concrete zaken in plaats van dit soort zweverig gemijmer?

Zingeving voor managers
U staat op en stapt gewoontegetrouw onder de douche. En meteen schiet er al van alles door u heen over wat u die dag gaat doen. U bedenkt wat er voor die dag allemaal op de agenda staat en vraagt zich af of u dat allemaal af gaat krijgen en hoe u dat aanpakt. En zo herhaalt zich dat elke dag. Op sommige van dit soort momenten kunt u zich plotseling bezig houden met zingeving. U vraagt zich op zo'n moment opeens af waarom u eigenlijk leeft voor uw agenda. U overpeinst wat het nut is van al die drukte en van de stress die dat oplevert. Het kan toch niet de bedoeling zijn van het leven om alleen maar te rennen van A naar B en dan doodmoe weer in bed te kruipen? We willen allemaal wel eens even rust en genieten van het leven. Maar ja, dat levert weer niets op aan de verbetering van de wereld . Is dat wel zo zinnig?
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Bescherm uw data - infographic over informatiebeveiliging
reacties
Ambitie beschikbaarheid breedbandig internet komt met huidig beleid in gevaar (1) 
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens (4) 
Online gokken mogelijk toegestaan (1) 
Werkgevers onderschatten risico’s van geldgebrek bij personeel (3) 
Student wil niet lenen (1) 
42 procent werknemers wil verbod op bereikbaarheid buiten werktijd (2) 
Bijna alle Nederlanders ervaren werkstress (5) 
beurs
Stijgers Dalers
Nedap 41.27  5.1 %
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Altice 8.1  -12.1 %
TNT express 8.45  -9.5 %
Air france - 10.98  -4 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Wall Street sluit lager
Update: olieprijzen weer in het groen
meer beurs
top10
70 procent werkgevers ontvangt CV’s met leugens
Managers hebben weinig benul van werkstress onder werknemers
Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen
Veiligheidsrisico's papieren data onderschat bij invoering AVG
#MeToo: Gevolgen nog veel ernstiger bij intimidatie
De Week van de Belegger: belegt u al?
Zeven trends die zakelijke IT-omgevingen een boost zullen geven
Waarom werkstress niet tot burn-out leidt
Tanja Roeleveld verkozen tot ‘MVO-manager van het jaar’ 2017
Mannelijke mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke
meer top 10
vacatures
meer vacatures